На оперативном совещании в Правительстве Республики Башкортостан генеральный директор дивизиона «Мясо» ГК «ТАВРОС» Ринат Зайнуллин представил доклад о текущей ситуации и перспективах развития компании. Он рассказал об итогах 2025 года, инвестиционных проектах, экспортных достижениях и кадровой политике предприятия.
Группа компаний «ТАВРОС» является крупнейшим инвестором в агропромышленный комплекс республики. За 12 лет работы, с 2013 по 2025 год, объем накопленных инвестиций превысил 20 миллиардов рублей. Государственная поддержка за этот период составила 6,1 миллиарда рублей, в том числе 161,5 миллиона рублей в 2025 году. Компания входит в число ведущих работодателей региона: здесь трудятся более 6 тысяч человек. По итогам прошлого года совокупная выручка ГК «Таврос» достигла около 61 миллиарда рублей, что на 6 процентов выше уровня 2024-го. Активы Группы в Башкортостане показали выручку на уровне 40 миллиардов рублей — плюс 12 процентов.
2025 год, по словам Рината Зайнуллина, стал для компании периодом качественного роста и укрепления позиций на федеральном уровне. Чишминский сахарный завод вошел в тройку крупнейших экспортеров России. За сезон здесь переработано почти 890 тысяч тонн свеклы, произведено 123 тысячи тонн сахара. В целом по Группе объем производства сахара достиг 246 тысяч тонн.
Компания вернула себе первое место в России по производству яйца. Ключевую роль в этом сыграл успешный перезапуск Птицефабрики «Башкирская», где объем производства составил 570 миллионов штук. Всего по итогам 2025 года выпуск товарного яйца достиг 1,9 миллиарда штук.
В свиноводстве Башкирская мясная компания стабильно входит в десятку крупнейших производителей страны. Объем производства в этом сегменте составил 140 тысяч тонн мяса, что на 3,6 процента больше, чем в 2024 году. Маточное стадо насчитывает около 30 тысяч голов, все предприятия имеют высший уровень биобезопасности.
В растениеводстве компания собрала рекордный урожай сахарной свеклы — 1 миллион тонн при урожайности почти 470 центнеров с гектара, что на 10 процентов выше прошлогоднего показателя. По оценке Министерства сельского хозяйства республики, «Таврос» является крупнейшим производителем сахарной свеклы в регионе: доля компании составляет 48 процентов от общего объема производства. Также увеличен сбор пшеницы на 10 процентов (до 138 тысяч тонн), ячменя — на 12 процентов (38 тысяч тонн), а производство сои выросло в 2,5 раза, достигнув 40 тысяч тонн. Выпуск комбикормов в регионе составил 398 тысяч тонн — плюс 17 процентов к уровню 2024 года.
Ринат Зайнуллин сообщил, что в республике продолжается реализация пяти масштабных инвестиционных проектов на общую сумму 11,4 миллиарда рублей. На Чишминском сахарном заводе завершается реконструкция с выходом на мощность переработки до 6 тысяч тонн в сутки. Общий объем вложений превысил 2,6 миллиарда рублей. На птицефабрике «Башкирская» в следующем году планируется выход на полную мощность — более 700 миллионов яиц в год. Инвестиции в реконструкцию также составили 2,6 миллиарда. Здесь же строится новый комбикормовый цех мощностью 25 тонн в час с объемом инвестиций 2,2 миллиарда рублей.
В Чишминском районе начата реализация проекта «АгроДеревня». Первая очередь включает 100 индивидуальных домов и заявлена в программу КРСТ федерального Минсельхоза. Инвестиции составляют более 1 миллиарда рублей. Еще один проект стартовал в этом году в Бижбулякском районе — строительство животноводческой площадки для выращивания и откорма свиней. Инвестиции превысят 3 миллиарда рублей, будет создано 92 новых рабочих места.
Экспорт остается ключевым драйвером роста. Продукция «Таврос» поставляется более чем в 10 стран. Доля экспорта в производстве сахара достигает 50–60 процентов, что составляет около 60 тысяч тонн в год. В 2025 году Чишминский сахарный завод получил сертификат «Халяль», что открыло доступ на рынки исламских стран. Первые отгрузки уже осуществлены в Азербайджан. Активно развивается экспорт свекловичного жома в Китай, Южную Корею, Узбекистан и Казахстан. «Башкир-Агроинвест» осуществила первые прямые поставки гороха в Индию (2,5 тысячи тонн) и продолжила отгрузки в Китай (3,6 тысячи тонн). Компания также приняла участие в международной выставке Gulfood в Дубае, где провела переговоры с партнерами из ОАЭ, Саудовской Аравии, Индии и Алжира. Для федерального рынка запущена флагманская торговая марка «Ешь хорошее», продукция под которой уже представлена в Москве и Московской области.
Особого внимания, по словам докладчика, заслуживает новое направление экспортной деятельности — поставки живого племенного материала. В 2025 году компания впервые за 10 лет начала экспорт чистопородных свиней в страны Таможенного союза. Селекционно-генетический центр «Таврос», один из крупнейших в Европе, поставил в Казахстан 5,8 тысячи голов высокопродуктивных животных. Для укрепления позиций в СНГ ведется работа по аккредитации центра для поставок в Грузию.
Экспортные успехи в генетике базируются на многолетней научной работе и полной независимости от зарубежных технологий. Совместно с УФИЦ РАН создан биобанк ДНК свиней, включающий более 8 тысяч образцов. В апреле 2025 года при участии Главы республики в Уфе открыт Геномный центр, где данные обрабатываются с помощью искусственного интеллекта. С БашГАУ в рамках программы «Приоритет 2030» разрабатывается платформа на базе ИИ для видеоаналитики, телеветеринарии и оценки метаболического профиля животных. Компания внедрила собственную систему управления свиноводством «Пульс.ЦСС», которая сегодня охватывает более 37 процентов поголовья свиноматок в России и официально признана национальным цифровым продуктом.
Отдельное внимание в докладе было уделено подготовке кадров. В рамках федерального проекта «Кадры в АПК» при поддержке Минсельхоза РБ компания создала систему подготовки специалистов — от школы до производства. По целевым договорам с «Таврос» обучаются 80 студентов, 38 молодых специалистов уже трудоустроены. Компания ведет работу со школьниками, участвует в форумах и на платформе «Команда будущего». В 2025 году ГК «Таврос» стала победителем конкурса «Больше чем работа» Федерального агентства по делам молодежи, что подтверждает эффективность работы с молодыми кадрами.