Найти в Дзене
Моё дело. Бюро

Новости на 2 марта 2026 г.

Весна пришла: встречаем мартовские изменения С календарной весной вас! Мы ждем, что не только проснутся деревья и трава, прилетят птицы, станет больше солнца и тепла, но и станет больше света в нашей жизни в целом. Будет ли в марте его больше в жизни бизнес-сообщества? Решать вам. В конце концов все зависит от того, как посмотреть на те изменения марта, которые уже маячат на горизонте. Итак, кто тут у нас на новенького? Работа в праздник: надбавки обязательны Если система оплаты труда работника предусматривает не только тарифные выплаты, но и дополнительные компенсационные и стимулирующие надбавки, они должны учитываться при расчете оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни. Это касается, например, надбавок за уровень квалификации, сложность работы, особые условия труда, совмещение должностей или увеличенный объем выполняемых обязанностей.
Информация сервиса Роструда "Онлайнинспекция.рф" по вопросу № 239737 от 9 февраля 2026 г. Нанимаем иностранца: внимание на договор Что
Читайте в новостях:
Весна пришла: встречаем мартовские изменения
Работа в праздник: надбавки обязательны
Нанимаем иностранца: внимание на договор
Сдаем РСВ: новые контрольные соотношения
Электроника под колпаком: маркировка стартовала
Детские пособия: новый учет алиментов
Кадастровая стоимость: инженерные системы включены
Технологии будущего: премия «Вызов» ждет
Цифровой рубль: массовые выплаты близко
Читайте в новостях: Весна пришла: встречаем мартовские изменения Работа в праздник: надбавки обязательны Нанимаем иностранца: внимание на договор Сдаем РСВ: новые контрольные соотношения Электроника под колпаком: маркировка стартовала Детские пособия: новый учет алиментов Кадастровая стоимость: инженерные системы включены Технологии будущего: премия «Вызов» ждет Цифровой рубль: массовые выплаты близко

Весна пришла: встречаем мартовские изменения

С календарной весной вас! Мы ждем, что не только проснутся деревья и трава, прилетят птицы, станет больше солнца и тепла, но и станет больше света в нашей жизни в целом. Будет ли в марте его больше в жизни бизнес-сообщества? Решать вам. В конце концов все зависит от того, как посмотреть на те изменения марта, которые уже маячат на горизонте. Итак, кто тут у нас на новенького?

Работа в праздник: надбавки обязательны

Если система оплаты труда работника предусматривает не только тарифные выплаты, но и дополнительные компенсационные и стимулирующие надбавки, они должны учитываться при расчете оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни. Это касается, например, надбавок за уровень квалификации, сложность работы, особые условия труда, совмещение должностей или увеличенный объем выполняемых обязанностей.
Информация сервиса Роструда "Онлайнинспекция.рф" по вопросу № 239737 от 9 февраля 2026 г.

Нанимаем иностранца: внимание на договор

Чтобы привлечь иностранного специалиста, оформить ему разрешение на работу и приглашение на въезд, работодателю нужно отправить в МВД России трудовой договор или его заверенную копию. Важно, чтобы в договоре было указано, что он вступает в силу с момента получения иностранцем разрешения на работу. После заключения договора работодатель обязан уведомить МВД России по месту работы иностранного гражданина в течение трех рабочих дней. При этом отсчет срока начинается с даты заключения договора.
Письмо Минтруда России № 16-6/10/В-23238 от 24 декабря 2025 г.

Сдаем РСВ: новые контрольные соотношения

Выпущены контрольные соотношения для рекомендованной формы РСВ. Напомним, что эту форму (с учетом новых КС к ней) ФНС России рекомендовала применять страхователям-МСП из приоритетных отраслей, пока не будет актуализирована утвержденная форма расчета.
Письмо ФНС России № БС-36-11/1367 от 24 февраля 2026 г.

Электроника под колпаком: маркировка стартовала

С 1 марта 2026 года вводится обязательная маркировка огромного сегмента радиоэлектроники: от розеток и лампочек до смартфонов и ноутбуков. С указанной даты бизнесу следует зарегистрироваться в ГИС МТ, а уже с 1 мая ввод товаров в оборот без кодов маркировки будет запрещен. При этом для остатков и импорта предусмотрены переходные периоды с разными сроками. В обзоре разбираем, какие товары затронуты и какие дедлайны важно не пропустить.
Постановление Правительства РФ № 1954 от 28 ноября 2025 г.

Детские пособия: новый учет алиментов

Постановление Правительства РФ № 1928 от 28 ноября 2025 г., информация СФР от 26 февраля 2026 г.
С 1 марта 2026 года СФР изменил порядок учета алиментов при назначении единого детского пособия для разведенных родителей, которые договорились о выплатах без обращения в суд. Теперь минимальная сумма алиментов, включаемая в совокупный доход семьи, будет рассчитываться не из МРОТ, а исходя из
средней начисленной зарплаты в конкретном регионе. Пропорции удержания останутся прежними (от четверти до половины заработка в зависимости от количества детей).

Кадастровая стоимость: инженерные системы включены

Письмо ФНС России № БС-36-21/1411 от 25 февраля 2026 г.
Если здание облагается по кадастровой стоимости, то все его неотъемлемые инженерно-технические системы (даже учтенные как отдельные объекты ОС) уже "сидят" в этой кадастровой стоимости. Применять к ним расчет по среднегодовой стоимости (
п. 1 ст. 375 Налогового кодекса РФ) нельзя.

Технологии будущего: премия «Вызов» ждет

Информация Минобрнауки России от 25 февраля 2026 г.
Объявлен старт приема заявок на национальную премию в области будущих технологий "Вызов".
Подать заявки можно до 25 мая на сайте
премиявызов.рф.

Цифровой рубль: массовые выплаты близко

Проект указания ЦБ РФ, информация ЦБ РФ от 20 февраля 2026 г.
ЦБ РФ анонсировал долгожданное расширение возможностей работы с цифровым рублем для бизнеса. В скором времени компании смогут проводить массовые выплаты по реестрам: например, перечислять зарплату работникам, оплачивать налоги за них или рассчитываться с поставщиками одним пакетным переводом. Кроме того, регулятор подготовил юридическую базу для проведения трансграничных расчетов в цифровых валютах. Напомним, что полномасштабное внедрение цифрового рубля стартует в сентябре 2026 года, когда крупнейшие банки и торговые компании будут обязаны обеспечить прием новой формы валюты.