✅ «"Звонок в 3 часа ночи с просьбой скинуть направление на медосмотр..." Вопрос взаимодействия между отделом кадров / подбором персонала и охраной труда в организации является очень важным и требующим тщательной проработки ... Ранее пробовал вариант разработки направлений под все профессии в организации в виде готовых шаблонов и передачи их кадровикам / подборщикам. Но после того как в шаблон необходимо внести изменения номера телефона или ФИО представителя работодателя, выдавшего направление, требовалось переработать все шаблоны разом – сразу стало понятно, что данный метод не работает. Отсюда, появилась необходимость проработать иной подход...» Содержание статьи: 🔸 Полезные файлы Читать https://a.vlica.ru/LHebfD4 Автор: Андрей Бурий Блог—Инженера для людей ❤️ ⭐️ Сервисы ⚡️ Проголосовать