От генерального до начальника отдела персонала: аналитики составили рейтинг зарплат руководителей в регионе.
Аналитики рекрутинговых платформ подвели итоги первых месяцев 2026-го и выяснили, какие управленческие позиции в Приморском крае сейчас наиболее высокооплачиваемые. Оказалось, что почти 10% вакансий для высшего и среднего менеджмента предполагают заработок, сопоставимый с московским уровнем.
С начала года местные работодатели открыли около 300 вакансий для руководителей разного звена. В 33 из них ежемесячный доход превышает психологическую отметку в 300 тысяч рублей.
Лидером рейтинга стал генеральный директор: средняя предлагаемая зарплата (медиана) для этой позиции достигла 300 тысяч рублей. Это ровно в два раза выше среднего показателя по всей категории «Высший и средний менеджмент», который сейчас составляет 150 тысяч рублей.
Высокий спрос фиксируется и на узкоспециализированных технических направлениях. Вторую строчку в зарплатной гонке заняли IT-директора (CIO) с медианным доходом в 250 тысяч рублей. Замыкают тройку лидеров руководители отделов аналитики, которым работодатели готовы платить в среднем 200 тысяч рублей в месяц.
По мнению экспертов, такой разброс цифр объясняется острой кадровой гонкой за уникальными специалистами:
– Самые конкурентные зарплаты на управленческих позициях на Дальнем Востоке предлагают генеральным и исполнительным директорам, IT-директорам и руководителям аналитики из-за сочетания факторов: дефицита квалифицированных управленцев и технологических экспертов, а также стратегической роли цифровизации.
Компании конкурируют за опытных лидеров, способных управлять комплексными проектами, повышать эффективность и внедрять инновации, поэтому готовы предлагать им максимальные компенсации и бонусные пакеты, – комментирует Ксения Аверина, директор hh.ru Дальний Восток.
В список наиболее оплачиваемых позиций также попали технические директора (CTO) с зарплатой почти 198 тысяч рублей, финансовые директора (CFO) – 137,7 тысячи, и руководители логистических отделов – 125 тысяч рублей.
Интересно, что директора по маркетингу и PR (CMO) уступают «технарям»: их медианная зарплата составляет 105 тысяч рублей. Замыкают рейтинг руководители отделов персонала – 55 тысяч рублей, и отделов маркетинга и рекламы – 65 тысяч рублей, что заметно ниже средних зарплат топ-менеджмента.
Автор: Елизавета Алексеева
Фото: "Вечерний Владивосток"