И сначала меня это покоробило, показалось даже спекуляцией. Думаешь: «Ну зачем опять этот тяжелый образ, почему нельзя говорить метафорами?». Но к середине я поняла, что Холокост здесь не главная тема. Это просто самый яркий, чудовищный, но, к сожалению, не единственный пример того, как работает система «оптимизации человечества». Режиссер будто снимает верхний слой и показывает: вот смотрите, селекция людей была, есть и наверно будет. Она просто меняет формы и названия. Самое страшное прозвучало, когда герой понял, что инструкция по увольнению сотрудников из современной корпорации - это дословная калька с нацистских регламентов по отбору людей в лагеря. И это не совпадение, а закономерность. Мы увольняем «балласт» сегодня, не задумываясь, какими словами думаем об этих людях. А завтра эти слова могут обернуться чем-то непоправимым для каждого отдельного человека. Понимаешь, что «человеческий фактор», это не про ошибки и не про слабости. Это про то, как в каждом из нас живет и жертв
Да, в спектакле много прямых отсылок к Холокосту
1 марта1 мар
~1 мин