В Новосибирске начальство может отправлять работников к психиатру с 1 марта

С 1 марта текущего года, российские работодатели получили право отправлять сотрудников на прохождение обязательного психиатрического обследования, если медицинские осмотры покажут наличие симптомов, свидетельствующих о возможных психических нарушениях. Итоги подобной проверки могут послужить причиной временного ограничения трудоспособности работника относительно определенных видов профессиональной деятельности, сообщает Сиб.фм. Новшества были введены Министерством труда РФ приказом, утвержденным в августе 2025 года, и соответствуют положениям статьи 220 Трудового кодекса России. Начиная с первого марта следующего года, работодатель сможет инициировать направление на обязательную экспертизу, если сотрудники проявляют симптомы психологических проблем, обнаруженных в процессе регулярных медицинских обследований. При этом речь идет исключительно о проверке состояния здоровья и профессиональных возможностей, а не о принудительном помещении в медицинское учреждение. Основные особенности процедуры заключаются в следующем: — основанием для направления является выявление специалистами конкретных тревожных признаков в рамках планового медицинского осмотра; — регламент распространяется преимущественно на представителей профессий повышенной ответственности и риска: водителей, педагогов, медиков, операторов сложных механизмов и производств, деятельность которых связана с опасностью для окружающих; — после консультации врача-психиатра работник может либо продолжить свою работу, либо временно отстраняться от нее, или же переводиться на альтернативную позицию, соответствующую состоянию его здоровья. Цель изменений заключается в повышении уровня защиты самих сотрудников и окружающих, обеспечивая безопасность и поддерживая их физическое и психическое благополучие, подчеркивают специалисты. ]]>