Мещанский районный суд Москвы признал незаконным увольнение заведующего столичной подстанцией скорой помощи и обязал работодателя выплатить ему 1,5 миллиона рублей. Об этом сообщает «Медицинская Россия».
Руководство медицинского учреждения расторгло трудовой договор со специалистом из-за его отказа проходить добровольное тестирование «Московский врач». Инстанция полностью удовлетворила иск пострадавшего и постановила немедленно вернуть заведующего на прежнюю руководящую должность. Судья подтвердил абсолютный приоритет Трудового кодекса над внутренними ведомственными приказами. Согласно решению суда, процедура этого профессионального экзамена носит сугубо добровольный характер и не дает начальству законного права лишать людей работы.
Осенью прошлого года управленцы столичных подстанций потребовали от подчиненных в обязательном порядке подтвердить свою квалификацию с помощью системы «Московский врач» до 30 сентября. Работодатели опирались на приказ местного департамента здравоохранения. Для успешного прохождения испытания специалисты решают клинические задачи и демонстрируют практические навыки на современных симуляторах.
Ранее стало известно, что врачи на Сахалине отсудили у больницы 23 млн рублей.