Более 80 студентов в Иркутске и Братске пополнили кадровый резерв энергетической отрасли

Иркутской области нужны не только медики, но и специалисты разных важных сфер. В том числе и энергетики. В регионе есть программа по созданию кадрового резерва для этой отрасли. Ряды будущих специалистов в областной столице пополнили более 60 студентов.

Заветный билет наконец в руках Дарьи Назаровой. Она теперь не просто студентка иркутского вуза. Она пополнила ряды обучающихся в корпоративном учебно-исследовательском центре в политехе. Девушка шла к этому несколько лет, училась в профильном классе и уже тогда знала куда пойдёт.

ДАРЬЯ НАЗАРОВА, студентка

— Я углубилась за счёт энергокласса в энергетику и поняла, что это моя отрасль. Можно и в механику, и в строительство пойти. Я изначально знала, что я инженер по своей натуре, и энергетика открывает очень много возможностей.

Возможности для развития будущей карьеры появились не только у Дарьи. Ещё 60 студентов приняли участие в торжественном мероприятии в стенах технического вуза. Уже 19-й год подряд основанная Олегом Дерипаской компания Эн+ проводит посвящение в студенты. В этом году каждому ещё и вручили важный инструмент для учёбы и работы - ноутбуки.

ВЛАДИМИР КОРНЕВ, директор КУИЦ "ЭН+ ИРНИТУ"

— Такой уникальной практики в рамках бакалавриата больше не существует. И поэтому практика показала себя очень успешной. Более 80% студентов на сегодняшний день работают в холдинге компании Эн+.

ИГОРЬ ГАЛАНИН, директор по орг. развитию и управлению персоналом ЭН+

— Это инвестиция в будущее, это системный подход, это не какая-то разовая акция. Это работа, которая реализуется уже долгое время в компании именно с одной простой целью - дать максимальные возможности для студентов обучаться и получать качественное образование. И потом этих студентов мы ждём к нам на работу.

Такое же мероприятии ранее прошло в Братске. В местном вузе приветствовали 21 студента профильных для энергетики направлений.

ВАЛЕРИЯ ПЕТРОВА, студентка

— Сейчас это очень важно для студентов, потому что можно пойти сразу же работать, так как всем нужен опыт работы. Это очень прекрасная поддержка для студентов. Считаю, чтобы все поступали, старались учиться.

Студенты уже в процессе учёбы знакомятся с будущими работодателями и наставниками. А после получения диплома им даже не нужно адаптироваться на рабочем месте. Такое многолетнее сотрудничество компании и вузов помогает создавать кадровый резерв для важной в нашем регионе, а также стране отрасли.