Вы просыпаетесь уже уставшими. Работа раздражает еще до начала дня. Хочется, чтобы все отстали - письма, люди, задачи, ожидания. И при этом вы продолжаете ходить на работу, потому что "нужны деньги", "не время для перемен", "нет выбора" Если вы ненавидите работу, но не можете уволиться, это не слабость характера и не отсутствие мотивации. Это признак внутреннего конфликта, который долгое время оставался незамеченным. В моей практике я вижу одно и то же: люди путают два принципиально разных состояния и из-за этого застревают на годы. ДВА СОСТОЯНИЯ, КОТОРЫЕ ВАЖНО РАЗЛИЧАТЬ 1. Стратегия выживания Вы остаетесь на работе, потому что это осознанный этап.
Есть цель: стабилизироваться, накопить, доучиться, пережить период неопределённости. Да, тяжело. Но внутри есть опора: «я знаю, зачем я здесь».
В этом состоянии психика напряжена, но сохраняет устойчивость. 2. Карьерный тупик Вы остаетесь не потому, что выбрали, а потому что не видите выхода.
Нет понимания, куда идти, кем быть, на что опе