Мы организовали тур в Новосибирск и погрузились в жизнь четырёх уникальных компаний, которые строят собственные системы управления

Мы организовали тур в Новосибирск и погрузились в жизнь четырёх уникальных компаний, которые строят собственные системы управления. Не копируют, а создают. Играют в свою игру.

Участники тура видели не только презентации в конференц-залах. Наш тур — про то, как устроены эти живые, играющие организации: общение с основателями, лидерами; прогулка по офисам, внутрянка. Без купюр. Как оно есть на самом деле.

Краткая версия того, как это было — в двухминутном видео.

🎥 Оператор — Елена Шалкина

🎬 Режиссёр — Александр Элькан

Смотреть в VK Видео

Смотреть на YouTube

Ближе знакомим вас с компаниями из четырёх разных секторов бизнеса. Объединяет их одно: они отказались от иерархии должностей и открыли новые возможности для постоянного развития.

VIRTEX-FOOD (пищевое производство)

• Четыре года без генерального директора.

• Рост оборота: 2022 — 4,1 млрд. руб., 2025 — 8,9 млрд. руб.

• Сотрудники инициируют собственные бизнес-направления в компании.

• Оргструктура в виде живой клетки, с ядром, цитоплазмой, мембраной.

• Главная идея — каждый день создавать компанию, которая не продаётся и проживёт ещё минимум 100 лет.

«КОТЭС Инжиниринг» (энергетика)

• Проектируют энергетику будущего и помогают угольным предприятиям становиться экологичнее.

• Оргструктура — восьмигранник с ядром и автономными бизнес-единицами.

• Настройка КОТЭСкратии помогла увеличить выручку на 70%, ускорить бизнес-процессы, сделать встречи продуктивнее, вовлечь сотрудников в развитие компании.

• Главный результат — поддержание тренда перемен и непрерывного развития

через регулярные тактические встречи по кругам.

Smart Consulting (IT)

• Рынок IT трясёт. Смарты придумали, как менятьcя быстрее рынка.

• Пережили 36 кризисов и каждый раз становились только сильнее.

• Компания трижды вернулась к жизни благодаря вовлеченности

сотрудников.

• Рост в 1,8 раз.

• Маржинальность выросла до 25%.

• Экономия на коммуникациях — 10 млн руб.

• Создали цифровую среду, поддерживающую самоорганизацию и высокую эффективность.

«Ваш Инвестор» (финтех)

• Рост выручки — x2.

• Прибыль на сотрудника — х2,5.

• +2 новых инвестиционных направления.

• ✔️ 17 из 20 стратегий выполнены.

• Микроменеджмент ушёл в прошлое.

• Основатель перестал быть начальником и начал реализовывать предназначение своей жизни.

В следующих видео нырнём глубже и разберём каждую компанию отдельно. Оставайтесь на связи, чтобы не пропустить.

_________________

Едем с нами в Новосибирск в мае?

Узнать подробнее о бизнес-туре, получить программу и попасть в лист ожидания 👇

🔗 https://selfm.ru/management-tour-novosibirsk?utm_source=telegram