В предыдущей статье мы начали разговор об особенностях группового поведения. Сегодня предлагаю поговорить о межличностных взаимоотношениях в группе. Межличностные взаимоотношения - неизбежный аспект человеческого существования во все времена. Они влияют на личностное развитие, эмоциональное благополучие, профессиональное самовыражение, успешность, креативность и не только.
Для того чтобы эффективно взаимодействовать в социуме необходимо понимать некоторые психологические закономерности. Ведь, именно эти закономерности определяют характер взаимоотношений людей в коллективе.
Дружеские отношения
Они основываются на взаимных интересах, подкреплённых симпатий, уважением и доверием друг другу. Характеризуются открытостью, принятием и способностью поддержать друг друга в любой ситуации.
Партнёрские взаимоотношения
Они более свойственны деловой среде. Однако, имеют место и в семейных и дружеских отношениях. На первое место в партнёрских отношениях выходят взаимные интересы. Люди кооперируются, распределяя роли, для достижения общей цели.
Формальные отношения
Эти отношения регулируются социальными нормами, традициями, этикетом, инструкциями и прочими правилами поведения в том или ином сообществе. Чаще всего эти взаимоотношения ограничиваются рамками официальных требований и обязательств.
Примеры группового поведения в повседневной жизни
1. Массовые мероприятия. Спортивные состязания, концерты, форумы, фестивали - задают чувство общности и единения.
2. Корпоративная культура. Это важно для создания атмосферы сотрудничества и доверия. Командный дух способствует повышению производительности труда.
3. Партии, религиозные объединения, клубы по интересам. Активисты и неформальные лидеры объединяют вокруг своих целей и убеждений коллектив единомышленников. Это нужно для усиления продвижения определённых идей.
4. Образование. Школьные, студенческие группы, а также группы повышения квалификации, способствует командной работе, развитию коммуникативных навыков через совместные обсуждения, дискуссии, дебаты.
Изучение особенностей и стилей межличностных отношений позволяет выявить некоторые закономерности. Так, доверие, адекватная коммуникация и взаимная поддержка, даже при видимых разногласиях, формируют прочные и эффективные межличностные связи.
Автор: Татьяна Колесникова
Психолог, Когнитивно-поведенческий терапевт
Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru