!!! Мы сами видим, когда исследуем рынок труда - сейчас ИИ, это не диалог с человеком. Это автосообщение с пачкой вопросов. Причём не два уточнения, а полноценная анкета. Не ответил - через день прилетает напоминание. Ещё не ответил - снова спам «а скажите, а напомним». Ответил не так, как «ожидал алгоритм» — авто отказ. И до человека ты даже не дошёл( Забавное, что работодатели думают, будто они ускоряют процесс. А по факту они просто отсекают нормальных кандидатов. Не потому что те слабые. Они не будут играть в чат с роботом. Сильные специалисты не сидят с утра до ночи, отвечая на формальности, которые можно обсудить за 5 минут живого разговора. Они увидели простыню от ИИ - закрыли вкладку и пошли дальше… В итоге кто остаётся в воронке? Те, у кого больше свободного времени на переписку с ботом. Автоматизация - это хорошо, когда она помогает. Когда она начинает заменять здравый смысл - это уже перебор) Если вы реально хотите сильных людей, дайте им дойти до живого контакта