📉 По данным Gallup, только 21% сотрудников в мире действительно вовлечены в работу.
Это особенно заметно на планёрках, рабочих встречах и стратегических сессиях, когда из 10 человек активно высказываются 2–3. Остальные молча соглашаются или не слушают.
При этом у каждого сотрудника есть опыт, идеи и потенциал к нестандартному мышлению, но из-за низкой вовлеченности компания теряет часть коллективного мышления и новых решений.
Есть групповой формат, который системно решает проблему вовлечённости и качества идей — LEGO® Serious Play®.
Участникам задаётся вопрос, и каждый отвечает на него, создавая модель из LEGO и объясняя её смысл. За счёт этого вовлекаются все, снижается страх «сказать неправильно», а через метафору рождаются решения, которые редко появляются в обычной дискуссии.
📅 5 марта в 15:00 приглашаем вас на бесплатный онлайн-эфир T×DG радио «Знакомство с методом LEGO® Serious Play®».
Разберём, как LEGO® Serious Play® работает в корпоративной практике, помогает находить нестандартные решения и вовлекать команду на 100%.
Спикер — Анна Симакова, тренер-методолог, фасилитатор, член Российской Ассоциации фасилитаторов, ведущая сессий в формате LEGO® Serious Play®.
Расскажем, как провели самую масштабную сессию в России на 600 участников для крупного девелопера. Поделимся, как организовать работу такого масштаба и в каких бизнес-задачах помогает метод.
✨ Секретно для всех участников эфира — расскажем, как вы сможете вживую поучаствовать в мини-сессии с лего и научиться проводить их в своих командах.
Регистрируйтесь по ссылке и до встречи на волне T×DG радио 💚
