Когда мы говорим фразу «коллектив с низким цифровым интеллектом», то автоматически представляем слабых продавцов, хаос и убыточность. Эдаких людей с блокнотами, которые тормозят развитие и не готовы к современным инструментам. А теперь вопрос: если они такие плохие, то почему в строительстве, девелопменте и B2B такие команды годами держатся на рынке и приносят большие деньги? И вот, наступает день Х, когда в компанию торжественно вносят CRM. Для таких людей она совершенно не выглядит как помощь, а, наоборот, ощущается как риск потерять привычный темп, замедлиться, попасть под контроль. Люди с низким цифровым интеллектом просто-напросто боятся потерять былую эффективность и автономию. Вся информация про вебинар на нашем сайте
Когда мы говорим фразу «коллектив с низким цифровым интеллектом», то автоматически представляем слабых продавцов, хаос и убыточность. Эдаких людей с блокнотами, которые тормозят развитие и не готовы к современным инструментам.
А теперь вопрос: если они такие плохие, то почему в строительстве, девелопменте и B2B такие команды годами держатся на рынке и приносят большие деньги?
Продавцы с блокнотами часто отлично чувствуют клиента, умеют договариваться, держат слово и закрывают сделки буквально на доверии. У них свой ритм, свои привычки, свои рабочие костыли и, что важно, эти костыли отлично работают.
И вот, наступает день Х, когда в компанию торжественно вносят CRM.
Для таких людей она совершенно не выглядит как помощь, а, наоборот, ощущается как риск потерять привычный темп, замедлиться, попасть под контроль.
Люди с низким цифровым интеллектом просто-напросто боятся потерять былую эффективность и автономию.
Мы с командой как раз готовим вебинар на тему того, как внедрять CRM в коллективы с низким цифровым интеллектом.
Вся информация про вебинар на нашем сайте
