РЯЗАНСКАЯ УЧИТЕЛЬНИЦА ОТКРОВЕННО О ПРОБЛЕМАХ И ВЫГОРАНИИ ПЕДАГОГОВ
Не секрет, что Рязанская область теряет учителей: многие не выдерживают и уходят в первые пять лет работы.
Молодая преподавательница рязанской школы средних классов откровенно рассказала о том, почему профессия, которую она любит, становится невыносимой.
Несмотря на то, что педагог не видит себя в другой сфере и искренне любит свою работу, - ежедневно сталкивается с откровенным неуважением со стороны учеников и их родителей.
По ее мнению, попытки наладить "дружеские" отношения с детьми лишь усугубляют проблемы, и необходимы четкие границы.
«Работа в школе – это постоянный стресс, который неизбежно ведет к выгоранию. Подготовка к урокам занимает все свободное время, а на элементарный обед его просто нет. Задачи, которые должны решать администрация и завучи – разбирательства с учениками и родителями – ложатся на плечи учителей. Это приводит к тому, что педагоги оказываются на грани увольнения, доведенные до отчаяния», - говорит наша собеседница.
Особую боль причиняют родители, которые не сепарированы от своих старших родственников, и претензии могут поступать даже от бабушек, не имеющих никакого отношения к воспитательному процессу.
Хотя в классе нашей собеседницы большинство родителей адекватные, существуют и семьи, где царит нездоровая обстановка. Докладные записки о таких ситуациях часто остаются без внимания, пока не произойдет что-то действительно трагическое.
Классное руководство, несмотря на символическую надбавку к зарплате, превращается в источник дополнительных обязанностей и стресса.
Тем не менее, молодая учительница не готова бросить свой класс, к которому успела привязаться. Но выгорание часто оказывается сильнее любых положительных моментов.
Каникулы для учителей – это не время для отдыха, а бесконечная череда отчетов и бумажной волокиты. Мечта об оптимальном графике – пять недель учебы и одна неделя отдыха – кажется несбыточной, ведь в конце каждой четверти приходится сдавать горы отчетов.
«Даже стремление к профессиональному росту угасает. Повышение квалификации требует колоссальных усилий и времени, которые совершенно не оправдываются мизерной прибавкой к зарплате», - вздыхая, говорит наша собеседница.
А вы что думаете о современных учителях в рязанских школах? Действительно есть проблемы?
