Найти в Дзене
ИнтерКонсалт

Итоги бесплатного вебинара: «Устойчивое развитие и ключевые аспекты. Дорожная карта внедрения»

25 февраля 2026 года состоялся бесплатный вебинар на тему: «Устойчивое развитие и ключевые аспекты. Дорожная карта внедрения», организованный компаниями ИнтерКонсалт & Грэйт, при поддержке foodsmi. Вопросы экологии, социальной ответственности и качества управления перестали быть просто модными терминами. Сегодня это факторы конкурентоспособности и доступа к инвестициям. В центре дискуссии оказалась концепция устойчивого развития (УР), которую Татьяна Демичева определила как развитие, удовлетворяющее потребности настоящего без ущерба для способности будущих поколений удовлетворять свои собственные потребности. Было подчеркнуто, что эта концепция базируется на трех основных направлениях (триединый итог): экология, социальная политика и экономика/управление. Особое внимание на вебинаре было уделено практическому внедрению принципов устойчивого развития. Татьяна Демичева предложила слушателям конкретную последовательность шагов: Отдельный блок вебинара был посвящен проблеме гринвошинга (g
Оглавление

25 февраля 2026 года состоялся бесплатный вебинар на тему: «Устойчивое развитие и ключевые аспекты. Дорожная карта внедрения», организованный компаниями ИнтерКонсалт & Грэйт, при поддержке foodsmi.

Вопросы экологии, социальной ответственности и качества управления перестали быть просто модными терминами. Сегодня это факторы конкурентоспособности и доступа к инвестициям.

О чем говорили: от определения до «зеленых» ловушек

В центре дискуссии оказалась концепция устойчивого развития (УР), которую Татьяна Демичева определила как развитие, удовлетворяющее потребности настоящего без ущерба для способности будущих поколений удовлетворять свои собственные потребности. Было подчеркнуто, что эта концепция базируется на трех основных направлениях (триединый итог): экология, социальная политика и экономика/управление.

Дорожная карта внедрения

Особое внимание на вебинаре было уделено практическому внедрению принципов устойчивого развития. Татьяна Демичева предложила слушателям конкретную последовательность шагов:

  1. Диагностика (Аудит). Начать с проверки текущего состояния, соблюдения требований законодательства и отраслевых стандартов (ГОСТов).
  2. Обучение и команда. Сформировать рабочую группу из руководителей и заинтересованных сотрудников, донести до них цели проекта, опираясь на международные стандарты, такие как ISO (в частности, ISO 26000 как руководство по социальной ответственности).
  3. Анализ стейкхолдеров. Изучить потребности и ожидания всех заинтересованных сторон (сотрудников, клиентов, инвесторов, местные сообщества).
  4. Определение приоритетов. Составить матрицу существенности (матрицу УР), чтобы сфокусироваться на наиболее важных для бизнеса и общества аспектах.
  5. Отчетность. Сделать процесс непрерывным. Ежегодная публичная отчетность (по рекомендациям Минэкономразвития РФ или международным стандартам) повышает прозрачность и доверие.

Как отличить заботу от имитации?

Отдельный блок вебинара был посвящен проблеме гринвошинга (greenwashing) – когда компании лишь имитируют заботу об экологии или социальной ответственности ради маркетинговой выгоды.

  • Реклама одежды из «экологичных» материалов, которая на деле состоит из синтетики, не подлежащей переработке.
  • Дизельный скандал Volkswagen (манипуляции с данными о выбросах).
  • Использование фальшивых «зеленых» сертификатов.
  • Попытки крупных корпораций (например, Amazon) отвлечь внимание общественности от экологических проблем компании второстепенными инициативами.

Вклад каждого – от дома до офиса

Устойчивое развитие – это не только задача корпораций. Эксперт напомнила о важности личных эко-привычек, которые в совокупности дают значительный результат:

Дома – использование энергоэффективной техники, отказ от лишней упаковки, полная загрузка стиральной машины, выбор картонных спичек вместо пластиковых зажигалок.

Вне дома – поддержка местных производителей и магазинов, пешие прогулки, осознанный отказ от лишних пакетов и салфеток.

На работе – организация дней без вреда природе, экономия бумаги, раздельный сбор отходов (батарейки, макулатура), развитие культуры наставничества.

Вебинар в записи

Для тех, кто не смог подключиться к вебинару, подготовлена запись.