Наибольший рост зафиксировали в сферах продаж, снабжения и банкинга
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 27 февраля. /ТАСС/. Медианная зарплата удаленных сотрудников в Петербурге выросла на 44% в 2025 году. Об этом сообщили в пресс-службе городского комитета по труду и занятости населения.
"В 2025 году работодатели стали предлагать удаленным сотрудникам более высокую оплату труда: так, медианная зарплата выросла на 44%", - говорится в сообщении.
Заметнее всего зарплатные предложения выросли в продажах, снабжении и банкинге. Так, в 2024 году менеджеру по продажам (промышленные продажи, IT-продажи) предлагали от 45 до 120 тыс. рублей, в 2025 году - уже от 120 до 170 тыс. рублей. Почти на 53% выросла зарплата и в банковской сфере, достигнув 100 тыс. рублей.
По состоянию на 24 февраля 2026 года на портале "Работа России" размещено 244 вакансии с возможностью удаленной работы. Общий объем предложений превысил 30 тыс. вакансий. За год количество предложений по дистанционной работе выросло на 0,5%. Самая высокая зарплата на данный момент зафиксирована для менеджера предпродаж (AleaMira Silk) - 300 тыс. рублей. Наибольшая концентрация вакансий наблюдается в сферах банкинга, страхования, IT и связи, продажах и снабжении.
"Таким форматом занятости могут воспользоваться, например, многодетные родители, пенсионеры, соискатели с инвалидностью и те, кто не хочет привязывать себя к офисному режиму. Удаленная работа открывает новые возможности как для работодателей, так и соискателей. Но требует готовности обеих сторон решать возникающие организационные и технические проблемы", - отметила начальник отдела содействия трудоустройству Центра занятости населения Санкт-Петербурга Тамара Сафаралеева.