Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
БУДУ

Как выбрать, куда расти в карьере

✌️ Специально для тех, кто прямо сейчас мечтает о карьерном росте, мы собрали классификацию его видов — она поможет вам выбрать, как развиваться дальше 😠 😱 Вертикальный рост Самый классический вид продвижения вверх по карьерной лестнице — постепенное увеличение полномочий, расширение сферы ответственности и более высокие должности в рамках одной компании. Пример вертикального карьерного роста: Помощник маркетолога → Маркетолог → Руководитель отдела маркетинга. 😱 Горизонтальный рост Это переход с одной должности на другую, но без изменения статуса/уровня ответственности. Здесь происходит расширение компетенций, освоение новых навыков в той же или смежной сфере, но всё ещё в рамках одной компании. Пример горизонтального карьерного роста: Рекрутер → HR-аналитик. 😱 Диагональный рост Если два предыдущих, самых популярных вида роста карьеры, возможны в одной организации, то диагональный рост — это межорганизационная стратегия, продвижение в рамках одной области, но в разных комп

Как выбрать, куда расти в карьере ✌️

Специально для тех, кто прямо сейчас мечтает о карьерном росте, мы собрали классификацию его видов — она поможет вам выбрать, как развиваться дальше 😠

😱 Вертикальный рост

Самый классический вид продвижения вверх по карьерной лестнице — постепенное увеличение полномочий, расширение сферы ответственности и более высокие должности в рамках одной компании.

Пример вертикального карьерного роста:

Помощник маркетолога → Маркетолог → Руководитель отдела маркетинга.

😱 Горизонтальный рост

Это переход с одной должности на другую, но без изменения статуса/уровня ответственности. Здесь происходит расширение компетенций, освоение новых навыков в той же или смежной сфере, но всё ещё в рамках одной компании.

Пример горизонтального карьерного роста:

Рекрутер → HR-аналитик.

😱 Диагональный рост

Если два предыдущих, самых популярных вида роста карьеры, возможны в одной организации, то диагональный рост — это межорганизационная стратегия, продвижение в рамках одной области, но в разных компаниях. Диагональный рост — сочетание вертикального и горизонтального, но со сменой места работы.

Пример диагонального роста:

Бухгалтер в одной компании → Бизнес-аналитик в другой.

Зачастую для диагонального роста может понадобиться профессиональная переподготовка, чтобы освоить недостающие навыки.

😱 Спиральный рост

Ещё один комбинированный путь — последовательное продвижение вверх, совмещённое с горизонтальными переходами для освоения новых навыков. Для этого вида роста важна адаптивность — умение быстро приспосабливаться к изменениям рынка и требованиям конкретной должности.

Пример спирального роста:

Менеджер по продажам → Менеджер по развитию VIP-клиентов → Руководитель отдела продаж → Эксперт по развитию бизнеса.

Между первой и второй должностью происходит горизонтальный рост, затем к третьей должности — вертикальный, а потом случается новый виток развития в смежной сфере.

😱 Центростремительный рост

Это вид карьерного развития, при котором рядовой специалист со временем становится экспертом в одной узкой области.

Пример центростремительного роста:

Автор-фрилансер, пишущий на разные темы → Автор, углубившийся в медицинскую тему → Пишущий медицинский редактор.

Сохраняйте шпаргалку с видами карьерного роста себе и стройте карьеру мечты 😣