Найти в Дзене
Юлия Вельбой

Качество вашей жизни

Девушка, которая переехала в Германию, выпустила видео на тему: «Привычки, которые я переняла у немцев, и которые кардинально поменяли мою жизнь к лучшему. Если вы внедрите их в свою жизнь, то качество вашей жизни улучшится в разы».
Не могу удержаться по поводу «качества жизни». Кажется, мы совсем перестали чувствовать слова и видеть за ними смыслы. Качественной может быть колбаса. А жизнь – это

Девушка, которая переехала в Германию, выпустила видео на тему: «Привычки, которые я переняла у немцев, и которые кардинально поменяли мою жизнь к лучшему. Если вы внедрите их в свою жизнь, то качество вашей жизни улучшится в разы».

Не могу удержаться по поводу «качества жизни». Кажется, мы совсем перестали чувствовать слова и видеть за ними смыслы. Качественной может быть колбаса. А жизнь – это дар божий, и не нам его качество определять. Слишком бесцеремонно по отношению к Творцу, надо какое-то другое слово придумать. Можно ведь сказать: «наполненность», «осмысленность», «содержательность», «эффективность», в конце концов, - для тех, кто любит умное. Иначе сегодня у нас «качественная жизнь», завтра – «качественный отец» и «качественная мать». А послезавтра - мы все роботы.

Впрочем, вернемся к Диане. Вот её первая привычка.

«Не перетруждаться и ценить своё время. У немцев есть чёткое разграничение между работой и личной жизнью, они не ставят работу в центр, в самом центре у них - они сами, их личные интересы, их личная жизнь, а на работе они просто зарабатывают деньги, реализуются - не более. Они там не перетруждаются. Я сейчас говорю о той истории, когда человек пытается понравиться шефу, что-то доказать, показать, какой он классный сотрудник.

Это то, чем раньше страдала я. Мне постоянно казалось, что нужно впахивать больше остальных, как бы зарисоваться перед начальством, показать, что я самый крутой сотрудник, посмотрите, какая я молодец. Я работаю за троих, я не беру больничный, даже когда он реально нужен, я остаюсь на работе до последнего, пока не завершу абсолютно все мои задачи, - просто для того, чтобы получить какое-то признание, получить какую-то позицию получше.

Но дело в том, что не все немецкие работодатели добросовестные. Одни видят такое стремление и сотрудника действительно повышают. Но очень часто бывает так - и это был мой жизненный урок - что работодатель видит твое рвение и думает: ага, вот эта лошадка, на которой можно ездить. К сожалению, я поняла это, уже когда приехала сюда.

Я посмотрела со стороны, как можно работать. Как это делают немцы? Они работают очень хорошо, но они работают ровно столько, сколько им положено, и уходят домой ровно тогда, когда положено. Всё, что не доделали, - ничего страшного, завтра будет новый день, завтра мы все сделаем. Вот такой у них классный подход».

Дальнейшие привычки немцев я не буду описывать, они слишком общие для всех уважающих себя людей. Девушка немного собрала себя в кучку и считает, что этому ее «научила Германия». Неужели этих простых навыков жизни в социуме нельзя обрести у себя на родине?

Своё не ценится. Всё где-то за границей мудрости ищут, истину открывают. Тогда как она давно открыта у нас: кто везёт, на том и едут.

Чат МАХ