Нацпроект поднимает производительность труда

Благодаря адресной поддержке в рамках федерального проекта 'Производительность труда' липецкое предприятие ООО 'Шаг' не только модернизировало производство, но и кардинально улучшило условия работы для коллектива. Мощный экономический эффект Региональный центр компетенций (РЦК) помог заводу, специализирующемуся на холодной штамповке и сложной обработке металлов, перестроить процессы, сделав труд сотрудников эффективнее, безопаснее и комфортнее. Всего за полгода совместной работы экспертов и заводской команды на предприятии произошли разительные перемены. Главное достижение — рост выработки на одного сотрудника составил 89,8%. Такой впечатляющий рывок стал возможен благодаря новым условиям организации труда, которые позволили кратно сократить лишние операции и физическую нагрузку на рабочих местах. Цифры говорят сами за себя: время протекания процессов сократилось на 47,3% — теперь сотрудники тратят меньше усилий на выполнение задач, а сама работа стала более ритмичной и прозрачной. Производительность гидравлического пресса на выпуске стартовых элементов выросла в 2 раза — со 100 до 50 единиц за смену. Это стало возможным после внедрения карт автономного обслуживания и пересмотра регламентов, что снизило аварийность и простои оборудования. Ключевую роль в улучшении условий сыграло внедрение системы 5С на участке штамповки. Рабочее пространство организовали по современным стандартам эргономики: исчез беспорядок, инструменты оказались под рукой, а лишние перемещения сотрудников ушли в прошлое. Внедрение стандартов операционных процедур помогло закрепить новый, более высокий уровень организации труда. Чтобы новый комфортный ритм работы стал нормой на долгие годы, эксперты РЦК обучили коллектив современным методикам. На заводе появились собственные внутренние тренеры, которые теперь тиражируют полученные знания, внедряя бережливые инструменты на других участках и продолжая улучшать условия труда. ООО 'Шаг' — одно из 117 предприятий региона, которые уже встали на путь повышения эффективности. И его опыт доказывает: забота об условиях труда через нацпроект даёт мощный экономический эффект. В среднем липецкие компании-участники увеличивают выработку на треть, становясь более конкурентоспособными, а их сотрудники получают современные и безопасные рабочие места. Укрепить позиции на рынке Резидент ОЭЗ 'Липецк' предприятие 'АЛТАИР" (на нижнем фото) тоже присоединилось к федеральному проекту 'Производительность труда'. Внедрять инструменты бережливого производства будут эксперты РЦК Липецкой области. ООО 'АЛТАИР' — предприятие полного цикла, которое не только проектирует и производит энергоэффективное оборудование, но и успешно замещает импортные технологии собственными разработками. Климатические системы липецкого бренда работают на объектах государственного значения: космодроме 'Восточный', московском стадионе 'ВТБ-Арена' и в структурах концерна 'Алмаз-Антей'. В числе заказчиков — Минпромторг РФ, Сбербанк, Лукойл и НПО 'Энергомаш'. Став участником федерального проекта, предприятие нацелено на системное улучшение производственных показателей. Для достижения ощутимых результатов специалисты РЦК помогут предприятию оптимизировать ключевые моменты. Во-первых, сократить время протекания процессов. Во-вторых, снизить издержки. В-третьих, улучшить условия труда. - Участие в нацпроекте — это возможность для ООО 'АЛТАИР' укрепить свои позиции на рынке за счет внутренних резервов. Оптимизация процессов и сокращение издержек позволят предприятию выпускать больше качественной продукции, оставаясь конкурентоспособной и надежным поставщиком для ключевых отраслей, — отметил директор РЦК Липецкой области Александр Вартанян. Напомним, что федеральный проект 'Производительность труда' входит в состав национального проекта 'Эффективная и конкурентоспособная экономика'. Узнать больше о критериях отбора и подать заявку на участие, чтобы улучшить условия на своем предприятии, можно на сайте производительность.рф. Фото РЦК Липецкой области