Подготовили для наших читателей подборку деловых игр экосистемы Leader-ID марта и апреля. В них разные игровые мероприятия — от имитации работы с командной архитектурой стартапа до бизнес-соревнования с участием экспертов из реального сектора экономики. Форматы этих деловых игр отличаются, но цель одна: прокачать проектное мышление, предпринимательские навыки и умение работать в команде в условиях реальных вызовов будущего.
Деловая игра «Пересборка команд»
В ходе онлайн-игры, организованной при поддержке Точки кипения БГТУ им. В. Г. Шухова, проанализируют составы и структуры проектных команд, которые создаются для участия в акселерационных программах. Участники обсудят текущую конфигурацию их команды, выявят дефициты компетенций, смоделируют сценарии «пересборки». Кроме того, они поработают с ролями, коммуникациями и рисками. В фокусе — адаптация команды под новые задачи и формирование более устойчивой логики взаимодействия для развития стартапа.
Как в игровом формате спрогнозировать технологии будущего
В рамках программы «Стартап-полигон» в Точке кипения ТУСУР — Томск пройдет командная игра, направленная на генерацию и проработку идей инновационных проектов. Участники протестируют себя в роли предпринимателей, поищут нестандартные технологические решения и отработают навыки проектного мышления. Формат ориентирован на практику: идеи рассматриваются как потенциальная основа для реальных бизнес-проектов.
Студенты сыграют в деловую игру, чтобы найти свой путь к успеху
Точка кипения ГУАП — Санкт-Петербург выступит площадкой Седьмой международной межвузовской деловой игры «Точка роста. Путь к успеху». К участию приглашаются команды студентов, бакалавриата и специалитета, а также магистранты (по 5–7 человек в команде). Программа игры включает три конкурса: создать видеовизитку команды, разработать и презентовать инновационный бизнес-кейс. А в конце игроков ждет интерактивный квиз. Работы участников игры затем оценят представители известных компаний и преподаватели университета. Лучшие решения получат шанс на реализацию, а участники — предложения о практике и первые карьерные возможности в бизнесе.