Последние годы стало модно разбивать отпуск на части. Часто разбивают отпуск на 2 части — по 2 недели. А некоторые умудряются разбивать отпуск на 4 части — по 7 дней. У каждого, может быть много социальных оправданий почему нужно разбить отдых. Сегодня мы говорим именно об аспектах здоровья. Потому что в моей картине мира — отпуск — период времени, чтобы восстановить своё здоровье. Набраться сил на следующий год. Есть важный нюанс. Наш организм не способен восстановиться и даже перестроиться на отдых за неделю. В Советском Союзе — как бы я к нему не относился, к вопросам работы и отдыха относились очень серьёзно. И разбивать отпуск позволяли только в самых исключительных случаях. Это обсуждалось на высоком уровне предприятия. Вплоть до директора завода. Почему разбивать отпуск это плохо, как для человека, так и для компании. Представьте, работник ушёл в отпуск на неделю. Успеет он отдохнуть и восстановиться за неделю? Скорее всего нет. Плюс ещё 2 недели выпадут как «ожидание отпуска»