Ранее из-за дефицита кадров брали всех, теперь вакансий меньше, и требования выросли: четверть компаний ищет специалистов из ограниченного круга университетов, а большинство снова требует высшее образование.
Работодатели вновь предпочитают выпускников престижных вузов
9 марта9 мар
~1 мин