На территории России начали действовать обновленные правила оформления листков нетрудоспособности. Инициатором изменений выступило Министерство здравоохранения.
Больничный теперь разрешается оформлять при лечении в санаторно-курортных учреждениях, необходимости ухода за больными родственниками и помощи пожилым членам семьи, которые нуждаются в постоянном внимании. Другими обстоятельствами для признания временной нетрудоспособности является беременность, роды, усыновление ребенка, лечение в режиме стационара.
В Сети распространяется информация о том, что работодатели могут якобы заставлять выходить сотрудников на работу с температурой тела 39 градусов. Такие сведения Минздрав не комментировал.
Тем не менее, частые уходы на больничный вызовут вопросы. Если работник будет просить листок о временной нетрудоспособности от четырех раз за полгода, то решение о выдаче больничного будет принимать не участковый врач, а медицинская комиссия на основании симптомов.
Ограничение не будет распространяться на уход за больным родственником, в период беременности, терапию социально значимых заболеваний, при диализе, нахождении на карантине или стационарном лечении.