Ещё давно с этим лично сталкивалась. Заболеешь, самочувствие не очень, нужно идти на больничный, но нет обязательно выслушаешь, какой ты плохой работник от начальника. Ещё пару лет назад писала статью о том, что на больничный у нас ходить не принято. Увидела свежий комментарий: У нас тоже тотальный дефицит кадров, за выход на больничный обвиняют в подставе, уже когда не сильно болеешь, чтоб прям пластом лежать, а более менее терпимо еще, то стараешься приняв побольше обезболивающего все таки на работу выйти, лишь бы начальник не обижался. Несколько раз были случаи - простыл человек, к врачу не идет, а идет на работу, а там доработав до выходного обращается к врачу, и выясняется что у него ковид. Тогда отправляют на больничный на самоизоляцию, но до этого времени он 3-4 дня работал, кашлял чихал на работе, да еще и без маски, мог бы всех перезаражать. Я вот тоже подумываю об увольнении Поможет ли в этом случае увольнение? Сейчас такая ситуация, что практически везде организации так оп