На фоне экономического спада новосибирцы отмечают, что найти новую работу за 1–2 месяца почти невозможно. Эксперты объясняют, почему офисным специалистам приходится ждать вакансий месяцами и какие профессии особенно пострадали.
Февраль и март традиционно считаются временем смены работы, однако в этом году многие жители Новосибирска столкнулись с затяжными поисками. По словам экспертов, на рынке труда наступил парадокс: несмотря на рост числа соискателей, вакансий стало меньше, пишет АиФ-Новосибирск.
«Особенно тяжело офисным сотрудникам — юристам, экономистам, менеджерам по закупкам, HR и топ-менеджерам. Закрытие компаний и экономический кризис привели к сокращению рабочих мест для высококвалифицированных специалистов», — поясняет Алла Литвинова, вице-президент Новосибирского отделения «Опора России».
По данным кадрового агентства, в Новосибирской области количество соискателей выросло на 50%, а вакансий сократилось на 40%. HR и маркетологи оказались в зоне наибольшего риска: у крупных агентств объём работы уменьшился наполовину, у маленьких проекты часто полностью останавливаются, отмечает руководитель агентства Наталья Трубецкая.
По статистике Центра занятости населения Новосибирска, в январе 1265 человек стали искать работу впервые, общее число зарегистрированных соискателей составило около 4 тыс. человек. Зарегистрированная безработица — 0,27% от трудоспособного населения. Большинство безработных — женщины (69,9%), почти 20% — граждане предпенсионного возраста, а средний срок поиска работы составил 3,4 месяца.
Эксперты рекомендуют новосибирцам учитывать текущую ситуацию на рынке труда и быть готовыми к длительному поиску, особенно если профессия относится к офисным направлениям.