В английском, да и в современном обществе в целом, то и дело появляются новые термины для уже привычных нам явлений. Иногда это даже похоже на изобретение твердого геля для душа. Сегодня познакомимся с тремя выражениями из серии “дети открывают для себя взрослую жизнь”:
quiet cracking /ˌkwaɪ.ət ˈkrækɪŋ/ – тихий надлом – ситуация, когда сотрудник постоянно приходит на работу и выполняет свои обязанности, но втайне чувствует себя несчастным и отстраненным от дел.
Было? Было.
job hugging UK /ˈdʒɒb ˌhʌgɪŋ/ US /ˈdʒɑːb ˌhʌgɪŋ/ – удержание работы – необходимость оставаться на текущей работе, потому что она обеспечивает стабильность, даже если она вам не нравится и больше не приносит удовлетворения.
(Здесь многие тоже поставят галочку)
Job hugging remains the norm in many workplaces across the world early this year, with employers warned against "misreading" why employees are choosing to stay in their current roles.
HRD
hybrid creep /ˈhaɪ.brɪd ˌkriːp/ – гибридная ползучесть – постепенное увеличение количества дней, в которые сотрудники должны приходить в офис, несмотря на то, что компания официально придерживается гибридного формата работы.
__________________________________________________________________________________________
🡆 Хотите больше материалов про английский? Подписывайтесь на наш телеграм-канал
Проверьте, как хорошо вы знаете рабочую лексику в нашем квизе
