Новая статья Борис Сазонов на vc.ru — предпринимателя, эксперта в продажах и основателя международной студии трансформационных и бизнес-игр "Кураж продаж". В рубрике «Заметки корпоративного игропрактика» Борис делится впечатлениями о бизнес-игре «МЕЧТАТЕЛЬ», проведённой для команды АльфаКонсалтинг.
Корпоратив прошёл в формате развивающего события: за одним столом собрались 20 человек — от новичков до основателя компании. Поводом стали 11 лет работы и формирование мечты на следующие 10 лет — стать для клиента не подрядчиком, а партнёром и другом на долгий срок.
Задача игры — соединить личные цели сотрудников с большой мечтой компании и ответить на ключевой вопрос:
какими мы хотим быть для тех, кто нам доверяет?
Главное, что отметил Борис Сазонов, — сильная управленческая позиция: у собственника есть чёткое долгосрочное видение, а руководство включено в процесс не формально, а по-настоящему.
Через игру особенно ярко проявилась живая корпоративная культура компании:
— горизонтальное доверие и открытый диалог;
— ценность вклада каждого сотрудника;
— ответственность без страха ошибок;
— глубокая эмпатия к клиенту.
Здесь клиент — не «цель продаж», а человек, с которым выстраиваются отношения на годы. Поэтому мечта компании — не про оборот, а про совместный рост с теми, кто ей доверяет.
Такой подход превращает корпоративную культуру из декларации в реальный опыт причастности: сотрудники уходят не с усталостью, а с ощущением смысла своей работы.
Обратная связь от HR-менеджера подтвердила эффект: команда не просто отвлеклась от задач, а вспомнила о своих мечтах и увидела, как они связаны с развитием компании.
Подробнее на vc.ru.
Присоединяйтесь к сообществу «Кураж продаж» в Telegram — там кейсы корпоративных игр, практические инструменты и живое профессиональное окружение.