Минфин однозначно разъяснил — даже если у директора фактическая ставка 0,1 или он получает оплату ниже МРОТ, страховые взносы начисляются с суммы не менее МРОТ. Письмо Минфина от 23.01.2026 № 03-15-05/4098 снимает сомнения и оставляет работодателю простое, но дорогое требование. По мнению Министерство финансов Российской Федерации, неполное рабочее время или договорённости «на словах» не освобождают от ответственности по взносам. Если директор числится в реестре юридических лиц, то он — формально работник работодателя, а значит - база для расчёта взносов не может быть меньше МРОТ. Исключение, как ранее пояснила Федеральная налоговая служба, действует лишь при особых обстоятельствах — например, при призыве на военную спецоперацию (СВО) — но это особый кейс. Пока же запись в реестре (ЕГРЮЛ) сохраняет обязанность работодателя платить взносы. Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) упоминается здесь как формальная отправная точка для статуса директора. Коротко — что это значи
Взносы с МРОТ за «директора-полставочника» - что теперь обязательно
9 марта9 мар
35
1 мин