Сервисы электронной почты все тщательнее фильтруют письма, закидывая навязчивую рекламу в «нежелательные». Операторы связи наперебой соревнуются: у кого круче антиспам-сервис. А некоторые маркетологи — они не унывают, ищут и находят новые каналы массового продвижения.
Недавно узнала про такую инновацию: рекламу «зашивают» в переписку с потенциальными работниками — с теми, кто направил в компанию свое резюме. Пишут в ответ, мол, ребята, наша команда «Наименование такое-то» дарит вам скидку на маркетплейсе по промокоду такому-то.
Можно представить, с каким воодушевлением такую «продающую» схему презентовал специалист по продвижению. Ведь соискатели — заинтересованные, обязательно письмо от «кадров» прочитают!
В этой схеме действительно прекрасно все. За исключением того, что забыли уточнить у юристов: «А так можно?».
Почему я решила, что вряд ли мнение юристов было запрошено — потому что штраф для компаний за спам может достигать миллиона рублей. А в приведенном примере речь шла далеко не о крупнейшей организации, у которой есть возможность такие суммы игнорировать.
Напомню, чтобы привлечь внимание к своим работам/услугам/товарам в сообщении по электросвязи, нужно получить на это письменное согласие адресата.