Найти в Дзене
Макаров Консалтинг

Самозанятые-2026: как сэкономить 30 миллионов и не присесть за «схематоз»

Привет, друзья. Тема самозанятых — это, пожалуй, самый сладкий пряник и самый опасный кнут для российского бизнеса одновременно. С одной стороны, у нас есть возможность платить 6% вместо диких 43% (НДФЛ + взносы) с зарплаты сотрудника. С другой стороны, налоговая прекрасно понимает: там, где можно сэкономить, русский предприниматель обязательно устроит «схематоз». Сегодня мы с налоговым консультантом Юлией Бажановой разобрали, как работать с самозанятыми в 2026 году, чтобы не попасть под каток репрессий. Спойлер: гайки закручивают, и скоро эта лавочка для многих закроется. Давайте честно. Если у меня фонд оплаты труда 100 миллионов рублей, то, работая «в белую» по трудовым договорам, я отдаю государству сверху еще 30 миллионов взносов. Плюс удерживаю НДФЛ. Если я перевожу этих ребят в самозанятые — я экономлю эти 30 миллионов. Соблазн? Огромный. Но ФНС видит эти цифры так же хорошо, как и мы. И они объявили войну подмене трудовых отношений. Раньше мы думали: «Подпишем договор оказания
Оглавление

Привет, друзья. Тема самозанятых — это, пожалуй, самый сладкий пряник и самый опасный кнут для российского бизнеса одновременно.

С одной стороны, у нас есть возможность платить 6% вместо диких 43% (НДФЛ + взносы) с зарплаты сотрудника.

С другой стороны, налоговая прекрасно понимает: там, где можно сэкономить, русский предприниматель обязательно устроит «схематоз».

Сегодня мы с налоговым консультантом Юлией Бажановой разобрали, как работать с самозанятыми в 2026 году, чтобы не попасть под каток репрессий. Спойлер: гайки закручивают, и скоро эта лавочка для многих закроется.

Математика соблазна: почему мы рискуем?

Давайте честно. Если у меня фонд оплаты труда 100 миллионов рублей, то, работая «в белую» по трудовым договорам, я отдаю государству сверху еще 30 миллионов взносов. Плюс удерживаю НДФЛ.

Если я перевожу этих ребят в самозанятые — я экономлю эти 30 миллионов.

Соблазн? Огромный.

Но ФНС видит эти цифры так же хорошо, как и мы. И они объявили войну подмене трудовых отношений.

Красные флаги: как ИИ налоговой видит ваш «схематоз»

Раньше мы думали: «Подпишем договор оказания услуг, и всё будет ок».

Забудьте. Сейчас налоговая смотрит не в бумажки, а в суть.

Вот критерии, по которым вас вычислят на раз-два:

  1. «Раб на галерах». Ваш самозанятый сидит в офисе с 9 до 18, подчиняется графику и начальнику.
  2. Зависимость. Вы даете ему ноутбук, доступ к CRM, покупаете скрепки. Самостоятельный подрядчик обеспечивает себя сам!
  3. Деньги по расписанию. Два раза в месяц, 5-го и 20-го, одинаковые суммы. Это зарплата, как ее ни назови.
  4. Единственный кормилец. Если 100% дохода самозанятого приходит от ООО «Рога и Копыта», то для налоговой он — сотрудник «Рогов и Копыт».
  5. Ловушка HeadHunter. Если вы нашли человека на вакансию «Менеджер», а оформили как самозанятого — это финиш. На допросе он так и скажет: «Я искал работу, меня наняли».
-2

Кого МОЖНО, а кого НЕЛЬЗЯ?

Я пытался спорить с Юлей, предлагал схемы: «А давай откроем новую ООО, переведем туда сотрудников как самозанятых...».

Она меня остудила.

Суть в процессе.

  • Если вам нужен человек, который каждый день варит кофе, открывает офис и сидит на телефоне (секретарь) — это трудовой договор. Нельзя нанять секретаря-самозанятого, который приходит «по вдохновению».
  • Если вам нужен результат (сделать логотип, настроить рекламу, помыть окна раз в неделю) — это самозанятость. Дизайнеры, маркетологи, клининг — идеальные кандидаты.

Правило: Платите за РЕЗУЛЬТАТ, а не за ВРЕМЯ.

2026 год: Минтруд готовит «расстрельный список»

Самое страшное впереди. ФНС и Минтруд разрабатывают новые жесткие критерии. Если вы под них попадаете — ждите беды.

Вот что планируют внедрить (и уже тестируют):

  • Более 35 самозанятых в одной компании.
  • Длительность работы более 3 месяцев.
  • Доход от вас более 35 000 рублей в месяц.
  • Доля вашего дохода в кошельке самозанятого — более 75%.

Если эти звезды сошлись — система автоматически красит вас в красный цвет. И Минтруд хочет получить право подавать на компании в суд напрямую.

Кто заплатит за банкет?

Вот тут главный цинизм ситуации.

Если налоговая докажет подмену трудовых отношений, попадет только бизнес.

Вам доначислят НДФЛ, взносы, штрафы (40%!) и пени.

А самозанятый? Он чист. Более того, он может подать заявление и ВЕРНУТЬ себе налог, который платил как самозанятый (ведь его признали сотрудником!).

Вы заплатите за него дважды, а он еще и заработает. Такая вот справедливость.

-3

Резюме: Эшелонированная оборона

Халява с «переводом штата в самозанятые» заканчивается.

В 2026 году выживут только те, кто реально перестроил бизнес-процессы.

  1. Разделите потоки. Штат — это штат. Проектная работа — это аутсорс.
  2. Документы. Договоры должны быть идеальными. Никаких «правил трудового распорядка» для фрилансеров.
  3. Готовьтесь к допросам. Налоговая будет вызывать ваших самозанятых. И если они скажут «мой начальник Иван Иваныч», вам конец.

Самозанятость — это крутой инструмент, если им уметь пользоваться. А если забивать гвозди микроскопом (пытаться скрыть реальных сотрудников), можно разбить себе лоб.

Теги:

#самозанятые2026 #налоговаяоптимизация #дроблениебизнеса #проверкиФНС #рискибизнеса

Записывайтесь на консультацию: 👉 https://t.me/Aleksandr_Makarov_21

Подписывайтесь на мои социальные сети – у меня все про налоги, бухгалтерию и финансы: