Привет, друзья. У меня для вас новость, от которой хочется то ли плакать, то ли смеяться. Эпоха, когда можно было наплодить десяток ОООшек «на всякий случай» и держать их в анабиозе, закончилась. ФНС решила почистить авгиевы конюшни и заодно подзаработать. С 1 января 2026 года вводится обязательный платеж: страховые взносы за генерального директора. Даже если он не получает зарплату. Даже если деятельности нет. Даже если расчетный счет закрыт и паутиной порос. Давайте разберем, сколько придется платить, зачем это нужно государству и как (конечно же!) можно законно обойти эту систему. Раньше как было? Открыл стартап, денег нет, директор (он же учредитель) работает за идею. Зарплата 0, налоги 0. Все счастливы. Теперь лавочку прикрыли. Закон говорит: есть директор — плати взносы. База для расчета — МРОТ. И не важно, в отпуске директор, на больничном или работает на 0,1 ставки. Вынь да положь. Это, по сути, налог на существование юрлица. Как патент или фиксированные взносы у ИП. Хочешь име
Директор есть, денег нет? Плати 100 тысяч в год или закрывай лавочку
14 марта14 мар
4965
2 мин