С начала 2026 года для жителей Вологодской области вступили в силу обновлённые нормы оформления листков нетрудоспособности. Об этом пишет mosregtoday.ru.
Теперь ключевым критерием для выдачи больничного является не просто плохое самочувствие, а невозможность исполнять профессиональные обязанности. Если сотрудник способен продолжать работу даже при наличии симптомов, врач вправе отказать в освобождении от труда.
Медицинские специалисты обязаны проводить более тщательную оценку состояния пациента. При этом расширен перечень случаев, когда оформление листка нетрудоспособности обязательно. В него, как и прежде, входят тяжёлые заболевания, травмы, необходимость ухода за больным членом семьи или пожилыми родителями.
Право на больничный сохраняется за женщинами в период отпуска по беременности и родам, гражданами, находящимися на карантине, а также пациентами, проходящими стационарное протезирование.
Изменения направлены на снижение числа необоснованных случаев временной нетрудоспособности и более целевое расходование средств социального страхования. Каждая ситуация теперь рассматривается индивидуально.
Кроме того, для работников с высоким официальным доходом и стажем более восьми лет увеличен максимальный размер пособия. При среднем заработке от 233 тысяч рублей в месяц сумма выплаты может достигать 200 тысяч рублей, что эквивалентно примерно 6 тысячам рублей в день. Однако такая компенсация доступна только при наличии значительного страхового стажа и высокого уровня официальной зарплаты.
Ранее сообщалось, что более 19 тыс. многодетных семей Вологодчины получают компенсацию за ЖКХ.