Начнем с простого: взяли и посчитали, сколько мужчин в Оренбургской области работают. Период — январь–ноябрь 2025‑го. Данные получили через выборочное обследование рабочей силы. Что увидели? В среднем занятый мужчина здесь — это человек 42 лет. Не юный выпускник, но и не предпенсионер. Где‑то середина пути: опыт есть, сил хватает, планы еще большие.
Уровень занятости — 69,1 %. Переведем на понятный язык: из каждых десяти мужчин трудоспособного возраста почти семь где‑то официально или неофициально трудоустроены. Но это в среднем. Если смотреть по возрастам, картина меняется. Самый высокий показатель — у тех, кому от 30 до 39 лет: тут занятость доходит до 97 %. Почему так? Возможно, в эти годы люди уже нашли свое дело, закрепились на месте, знают, как добиваться результата. У них есть навыки, репутация, контакты — все, что помогает оставаться на рынке труда. При этом дети, если они есть, уже подросли, а до пенсии еще далеко, так что можно спокойно работать.
Теперь про учебу и дипломы. Больше половины занятых мужчин — 55,1 % — имеют среднее профессиональное образование. То есть они не просто закончили школу, а пошли дальше: отучились в колледже или техникуме, получили прикладную специальность. Слесари, электрики, механики, повара, операторы станков — вот эти люди. Еще 25,1 % могут показать диплом вуза. Остальные — те, кто остановился на общем среднем или выбрал другие формы подготовки. Получается, большинство все‑таки вкладывает время в освоение профессии.
А что с личной жизнью? Статистика фиксирует: 73,7 % занятых мужчин состоят в браке. Совпадение или нет — сложно сказать, но факт: большинство работающих — семейные. Может, ответственность за близких подталкивает искать стабильную работу, держаться за нее. При этом 17,7 % холосты. Кто‑то еще не успел создать семью, кто‑то сознательно выбрал другой путь — статистика этого не уточняет, она просто фиксирует цифры.
Из любопытных деталей: 23,1 тысячи мужчин, или 4,9 %, занимают руководящие должности. Не просто выполняют задачи, а управляют, принимают решения, отвечают за других. Это не горстка топ‑менеджеров в офисах, а заметная доля работников в самых разных сферах. Значит, управленческие позиции распределены широко: бригадиры на стройке, мастера в цехе, начальники отделов, директора филиалов — везде есть свои руководители.
Где же трудятся оренбургские мужчины? Разброс большой, но лидеры понятны. На первом месте — добыча полезных ископаемых: туда уходит 15,4 % работников. Оренбуржье богато ресурсами, так что это логично. Чуть меньше, 15,1 %, заняты в обрабатывающей промышленности — это заводы, фабрики, производство. Дальше идет сельское и лесное хозяйство, рыболовство — 12,2 %. Еще 10,3 % связаны с транспортировкой и хранением: водители, логисты, кладовщики, экспедиторы. Все это крупные сектора, которые кормят регион, дают работу тысячам людей, формируют бюджет.
А сколько они работают? Средняя фактическая продолжительность рабочей недели, пишет Кристина Митрейкина из редакции «Орендэй» — 38,3 часа. Не 40, не 50, а где‑то посередине. Но это усредненные цифры: кто‑то трудится по графику 2/2 и набегает больше часов, кто‑то на полставки, кто‑то вахтовым методом. При этом подавляющее большинство — 94,4 % занятых мужчин — работают 31 час и более в неделю. То есть редкие случаи сокращенного графика не меняют общей картины: люди заняты, загружены, обеспечивают себя и семьи, вносят вклад в экономику области.
Ранее мы писали, что оренбуржцы жалуются на просроченное детское питание в магазине.