Здравствуйте🤝
Мне когда говорят, что если вам что-то не нравится, то вы можете уволиться. А я обычно продолжаю, что, если я не нравлюсь, то увольняйте.
Из бюджетной организации это технически сложно и практически невозможно.
Нужны выговоры, которые также можно оспорить в судебном порядке, или нахождение работника на работе " в дровину", опять же, акт нужен, то есть вся бумажная волокита, которая если напрасная, то вполне оспаривается.
Зато существует, так называемое "тихое увольнение", а именно, создаются либо невыполнимые задачи, либо платить начинают по минимальной сумме. Это был раньше почти беспроигрышный вариант, но и тут нашелся болт на эту хитрую гайку, поправки внесли в ст 135 ТК, в которой оговаривается , что лишать работника положенных выплат, к которому испытываешь неприязненные чувства, больше с оговоркой"на усмотрение руководителя" нельзя. Вернее, можно, но не более, чем на 20% от положенной и выделенной государством выплаты за расширение зоны обслуживания, и , конечно же с обязательной фиксацией нарушений и "косяков", и только месяц в месяц.
Однако, некоторые ушлые люди решили, что ТК им не указ, сами с усами, и стали действовать по отработанной годами схеме, названной кем-то "тихим увольнение". Мол, сами убежите, роняя тапки. Бежать не собираюсь, знали б эти люди от чего я в свое время набегалась, очень сильно бы удивились, что таким образом меня можно заставить исполнять побег)) Пока я сижу на месте, бегать не собираюсь, а писать и обращаться в инстанции буду, и ни единая клетка не покраснеет от стыда. Мне не за что стыдиться, законов я не нарушаю, да и работник прекрасный, а так же неглупый человек, умеющий зрить в корень.
Да и козырь в рукаве есть) хоть я в покер и хорошо играю, но в этот раз не блефую. Козырь будет использован в последний момент, если не встречу понимания и поддержки.
Интересно будет посмотреть, в чью пользу сыграем первый раунд😂
Для меня лично эти потуги на увольнение смотрятся примерно, как выступление детсадовцев в сравнении с игрой Михаила Ульянова.
К кому не подойдешь-все ни при чем, а проблема сохраняется)
Надолго ли, когда у меня руки дошли до решения?)))
Поддерживаете?