Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Охрана труда

Протокол проверки знаний по охране труда: подписание УНЭП разрешено

📰 Роструд подтвердил, что протокол проверки знаний по охране труда можно подписывать усиленной неквалифицированной электронной подписью (УНЭП). Это соответствует постановлению Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021 (п.93 Правил обучения по охране труда). ☝️ УНЭП обеспечивает: 🔹 идентификацию подписанта; 🔹 защиту документа от изменений. Порядок оформления протокола: 1️⃣ Учебный центр подписывает документ внутренними электронными подписями в своей системе документооборота. 2️⃣ Протокол направляется работодателю по электронной почте. 3️⃣ Работник подписывает его УНЭП во внутренней системе электронного документооборота компании. 📄 Чтобы закрепить такой порядок, его нужно отразить в локальном нормативном акте. По вопросу дистанционного обучения рекомендуем обратиться в @elearninginrussia, по промокоду ohranatruda получите скидку в размере 10%. #ОхранаТруда #УНЭП #Роструд #ЭлектронныйДокументооборот #НормативныеАкты

Протокол проверки знаний по охране труда: подписание УНЭП разрешено

📰 Роструд подтвердил, что протокол проверки знаний по охране труда можно подписывать усиленной неквалифицированной электронной подписью (УНЭП). Это соответствует постановлению Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021 (п.93 Правил обучения по охране труда).

☝️ УНЭП обеспечивает:

🔹 идентификацию подписанта;

🔹 защиту документа от изменений.

Порядок оформления протокола:

1️⃣ Учебный центр подписывает документ внутренними электронными подписями в своей системе документооборота.

2️⃣ Протокол направляется работодателю по электронной почте.

3️⃣ Работник подписывает его УНЭП во внутренней системе электронного документооборота компании.

📄 Чтобы закрепить такой порядок, его нужно отразить в локальном нормативном акте.

По вопросу дистанционного обучения рекомендуем обратиться в @elearninginrussia, по промокоду ohranatruda получите скидку в размере 10%.

#ОхранаТруда #УНЭП #Роструд #ЭлектронныйДокументооборот #НормативныеАкты