В Волгоградской области 66 медиков среднего звена приняли в больницы и поликлиники по губернаторской кадровой программе. Новый проект начали реализовывать в июле прошлого года.
Как сообщили РИАЦ в региональном комитете здравоохранения, профильные учреждения пополнили 25 участковых медсестёр, 18 фельдшеров скорой помощи, 11 медсестёр‑анестезисток и столько же операционных сестёр, а также один медбрат. Большинство из трудоустроившихся – выпускники местного медицинского колледжа. Кроме того, в госорганизации пришли трудиться те, кто раньше работал в частных компаниях.
Инициатива, предложенная губернатором Андреем Бочаровым в июне 2025-го, предполагает единовременную выплату в 1 млн рублей специалистам со средним медицинским образованием, которые должны трудоустроиться в государственные больницы и поликлиники. В числе критериев – возраст до 60 лет, 3-летнее отсутствие работы в госмедучреждениях, закрытые обязательства по целевому обучению. Новый трудовой договор они заключают на пять лет.
Эта мера поддержки стала логичным продолжением системной работы по укомплектованию клиник квалифицированными кадрами. Повышение доступности и качества медицинской помощи выступает приоритетом, обозначенным в федеральном проекте «Медицинские кадры» нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь».