Ходила на работу. По дороге испытала столько эмоций, что хватило бы на два увольнения. Ждала автобус и какого-нибудь «знака свыше», как в той истории с грузовиком.
Но потом всё же решила остаться.
Сегодня решила поехать на автобусе. Обычно хожу пешком, но прошла немного и увидела — кругом одни сугробы. Свернула на остановку. По расписанию автобус должен был вот-вот подойти. Конечно же, нет. Минут 30 его не было.
Пока ждала, слушала возмущения пенсионеров о нечищеных дорогах. Они утверждали, что техника не работает из-за отсутствия топлива. Я слышала от знакомого, что проблема в отсутствии людей, кто будет на этой технике работать. Ну да ладно, статья обо мне, а не о проблемах уборки снега.
За эти 30 минут я успела не просто уволиться в мыслях — я успела уволиться со скандалом. С угрозами. В стиле: «Если меня ещё хоть день заставят работать в таких условиях, я тоже могу многое поудалять из того хорошего, что сделала для этой фирмы».
Но приехал автобус…
И там было так тепло и хорошо, что я снова подобрела. Ехать пришлось совсем недолго, но я согрелась — и физически, и морально.
Потом пошла по территории на одно предприятие за документами. Иду по коридору и думаю: «Даже в автобусе теплее. Что за условия работы вообще?»
Добралась до рабочего места — а там установили тепловую пушку (или как это правильно называется, не знаю). В общем, там тепло.
Про директора ничего писать не буду. Я ему ничего не сказала, а он не тот человек, который заметит больной вид и хриплый голос сотрудника. А может, просто делает вид.
В общем, без жалоб отработала весь день. Знака "уволиться" не было.
Под вечер выяснилось, что ещё одна сотрудница в скором времени увольняется. Она работает примерно в таком же режиме, как я: в основном из дома, иногда ездит на предприятие. Не знаю, какая у неё причина, но директор с каким-то беспокойством сказал забрать у неё пропуск — так, словно она его съест, если не забрать вовремя.
Мне показалось, что увольнение не совсем по обоюдному согласию. Не знаю, расскажет она что-то или нет. Был ли это знак — тоже не знаю.
С одной стороны, такие походы на работу выматывают. С другой — большую часть времени я сижу дома. Хотя по документам никакой удалённой работы у меня нет. Так сложилось ещё при прежнем руководителе: в помещении было холодно, ещё холоднее, чем сейчас. Тогда я прямо сказала — пишу заявление, сидеть там не буду. Договорились, что прихожу только по необходимости.
И я ходила. Даже без претензий. Но больная — точно не ходила. А когда условия были совсем плохие, за мной присылали машину или я брала такси из хозяйственных расходов, вообще не спрашивая.
При новом директоре такого фонда нет. Когда однажды я заикнулась про такси — мне ответили… Не буду цитировать. Я всё ещё здесь работаю.
Вроде всё терпимо. У многих людей условия куда хуже. И по сугробам на работу приходится ходить каждый день. Поэтому пока я сижу.
И вот сегодня я поняла одну вещь.
Иногда всё решает… тёплый автобус.
Если бы он не приехал — я бы, возможно, уже писала заявление.
Если бы в нём было так же холодно — я бы добавила к заявлению ещё и моральную компенсацию в своих фантазиях.
Но автобус приехал. Был тёплый. Я согрелась. И мир снова стал не таким уж ужасным.
Вывод?
Не принимайте судьбоносных решений на остановке в минус двадцать.
Сначала — согреться. Потом — подумать. И только потом — увольняться.
А пока я остаюсь.
Благодаря водителю автобуса. Человеку, который, между прочим, кашлял за рулём, но продолжал везти нас к месту работы. Вот кто по-настоящему держится.