🔊 Директор, быстро всех в отпуск!
Иначе пойдете под суд (и это не шутка)
Знаете, что страшнее проверки трудовой инспекции? ☝️Один уставший сотрудник с калькулятором.
В Питере менеджер магазина решил напомнить руководству, что «работа — не волк». Оказывается, товарищ устроился в далеком 1998-м и за 25 лет был в отпуске... всего один раз. Да, вы не ослышались: четверть века почти без перерыва. Человек просто очень любил свое дело (или очень боялся начальства?).
Короче, наш герой (назовем его Андрюха) дорос со скучающего охранника зала до управляющего, но главный свой бонус приберег на сладкое. Когда пришло время увольняться, он принес в бухгалтерию козырь 🃏 578 неиспользованных дней отпуска.
По закону всё это добро должно сгореть? Нет, превратиться в деньги!
Руководство, прикинув сумму, включило режим «жадина-говядина» и предложило компенсацию в 60 тысяч рублей. Типа «на, выпей кофе и забей». Но наш слоняра не из робких. Он почесал затылок, вспомнил математику и пошел в суд требовать законный миллион.
И тут началось... Компания полезла в соцсети работника, тыча фотками из-за границы: «Смотрите! Он отдыхал! Нечего ему платить!».
НО фокус не удался — ни одного приказа об отпуске, ни графика, ни копейки отпускных за эти поездки у них не нашлось. Фото в купальнике — не документ 🤓
Суд первой инстанции сказал: «Денег дайте человеку». Но компания решила поспорить... и знатно облажалась. Апелляция не только оставила решение в силе, но и накинула сверху. В итоге счастливый (теперь уже бывший) сотрудник унес домой не миллион, а 1,1 миллиона рублей.
Мораль: Если ваш директор еще не подписал приказ на отпуск — покажите ему эту историю. Бесплатный труд может выйти очень дорого. Особенно когда за дело берется суд. 😉
