На предприятии ОСК Севмаш состоялась 60-я отчётная конференция профсоюзной организации
В повестке дня конференции отчёты председателей комиссий профсоюзной организации о проделанной в прошлом году работе, отчёт ревизионной комиссии и другие важные вопросы.
На конференции присутствовали представители межрегионального профсоюза работников судостроения, судоремонта и морской техники (Судпроф).
О работе, проделанной в 2025 году, отчитался заместитель председателя профорганизации по производственным вопросам Сергей Пахомов. Он отметил, что совместно с ОНОТиЗ проведена большая работа по оптимизации заработной платы, с учётом мнения профсоюза введены в действие несколько организационных и распорядительных документов по оплате труда. Ежеквартально принимались решения о выплате вознаграждений по итогам работы предприятия («тринадцатая зарплата»). В течение года в коллективный договор внесены важные изменения. Увеличены суммы материальной помощи при рождении ребёнка, для подготовки первоклассника к школе, выплаты многодетным родителям и одиноким матерям. Центральная комиссия по коллективному договору рассматривала выполнение обязательств.
К примеру, претензии цехов по поставкам спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты; загрузка цехов металлургии, модернизация освещения на стадионе «Север»; функционирование системы наставничества и многое другое.
Председатель комиссии профкома по работе среди женщин и детей Галина Петрова рассказала о работе в части социального обеспечения. И здесь также за год сделано немало. Социальную поддержку получили 2556 членов профсоюза. Здесь и выплаты за дорогостоящее лечение, и частичная компенсация стоимости санаторно-курортного лечения, и компенсации за детские путёвки в школьные оздоровительные лагеря, и пр. Поддержку получили участники Специальной военной операции.
За год женсоветом проведено много конкурсов, реализовано проектов, работницы Севмаша участвовали в форумах, конференциях разного уровня. Вместе со специалистами ФОК «Севмаш» и советом молодых специалистов проводили спортивно-массовые мероприятия. Особое внимание уделено празднованию юбилея Великой Победы.
Исполняющий обязанности председателя комиссии по охране труда Виктор Вешняков перечислил цехи, где в течение года произошли несчастные случаи. Охране труда на предприятии уделяется большое внимание, уполномоченные в самостоятельных структурных подразделениях проводят проверки выполнения требований охраны труда при производстве работ, выявляют случаи неприменения работниками средств индивидуальной защиты. И председатель комиссии принимает участие в проверках и комплексных обследованиях состояния охраны труда, участвует в работе группы по контролю за деятельностью заводских столовых, по приёмке и проверке качества поступающей на склады спецодежды, спецобуви и других СИЗ. Виктор Анатольевич подчеркнул, что проблемы с поставками на предприятие спецодежды и спецобуви возникают и связаны они чаще всего с проведением процедур закупок на электронных торговых площадках, несвоевременными поставками и несоответствием изделий заявленному качеству. Для решения проблем регулярно проводятся совещания с представителями отдела охраны труда, УМТО, цеха складского хозяйства № 30 и профсоюза. И работа этой совместной группы приносит заметные плоды.
Свои доклады на конференции представили юрисконсульт профсоюза, председатели комиссий по информационному обеспечению, по реализации и развитию программ профсоюза, по молодёжной политике. Ведь работу профсоюза видно в каждом аспекте жизни корабелов Севмаша. Заслушан отчёт ревизионной комиссии профкома. И, конечно, с докладом выступила Татьяна Базлова, председатель первичной профорганизации. Татьяна Викторовна отметила, что в прошлом году выбраны четверо новых председателей цеховых профкомов, они прошли обучение азам работы. Программа обучения профсоюзного актива будет продолжена.
– Все социальные выплаты гарантированы коллективным договором. Мы хотим, чтобы их уровень не снижался в будущем, – продолжила Татьяна Базлова. – В сентябре 2026 года срок действия коллективного договора заканчивается. Главная задача профсоюзного комитета – продлить действующий или заключить новый коллективный договор на следующий срок. Это наш основной документ. С учётом мнения профсоюзной организации на предприятии выходят многие приказы. Например, по индексации тарифных ставок и окладов, об изменении структуры заработной платы, о создании аттестационных комиссий, о расследовании несчастных случаев и другие.
Татьяна Базлова выразила благодарность председателям комиссий и цеховых организаций, председателям профорганизаций совета ветеранов и учащихся Техникума судостроения и машиностроения за общественную работу, активную жизненную позицию, всем членам профсоюза за поддержку и солидарность.
Администрация предприятия постоянно работает в контакте с профсоюзной организацией, отметил начальник управления кадров Михаил Корзин, старается вместе решать проблемы. Самая важная сейчас задача – поднять уровень заработной платы. Это подтвердил в своём выступлении и начальник ОНОТиЗ Валерий Кошмухамбетов.
В целом отчётная конференция прошла продуктивно. Начался новый отчётный период, планов много, впереди их реализация. Работа профсоюзного комитета продолжается.
Материал из газеты "Корабел"
Ольга МАРКУС
Фото Олега Перова