Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
НР24.Мурманск

В Мурманской области создано 332 места по проекту «Работа рядом»

В Мурманской области подвели первые итоги губернаторского проекта «Работа рядом», который стартовал в начале 2026 года. По состоянию на 16 февраля работодатели создали 332 временных рабочих места в разных муниципалитетах региона.
Проект реализуется в 17 городах и округах области. Наиболее активно новые рабочие места появляются в Мурманске, Кандалакшском и Кольском округах, а также в ЗАТО Заозерск.
По оперативным данным, через Кадровый центр «Работа России» участие в инициативе уже приняли 21 житель региона. Среди них 12 человек имеют статус безработных, шесть — подростки, ещё трое — пенсионеры.
Всего с момента запуска программы в 2020 году к ней присоединились более 42 тысяч северян. Из них свыше 32 тысяч — подростки.
Проект предусматривает временную занятость на общественно полезных работах. Участники могут заниматься благоустройством и уборкой территорий, выполнять подсобные и погрузочные работы, помогать в офисах, осуществлять доставку или заниматься косметическим ре

В Мурманской области подвели первые итоги губернаторского проекта «Работа рядом», который стартовал в начале 2026 года. По состоянию на 16 февраля работодатели создали 332 временных рабочих места в разных муниципалитетах региона.

Проект реализуется в 17 городах и округах области. Наиболее активно новые рабочие места появляются в Мурманске, Кандалакшском и Кольском округах, а также в ЗАТО Заозерск.

По оперативным данным, через Кадровый центр «Работа России» участие в инициативе уже приняли 21 житель региона. Среди них 12 человек имеют статус безработных, шесть — подростки, ещё трое — пенсионеры.

Всего с момента запуска программы в 2020 году к ней присоединились более 42 тысяч северян. Из них свыше 32 тысяч — подростки.

Проект предусматривает временную занятость на общественно полезных работах. Участники могут заниматься благоустройством и уборкой территорий, выполнять подсобные и погрузочные работы, помогать в офисах, осуществлять доставку или заниматься косметическим ремонтом.

Директор Кадрового центра Мурманской области Юлия Рябинова отметила, что интерес к программе остаётся высоким.

«Мы благодарны работодателям, которые создают временные рабочие места. Для одних это первый профессиональный опыт, для других — поддержка в период поиска постоянной занятости, а пенсионеры получают возможность быть активными», — подчеркнула она.

Для участия в проекте необходимо обратиться в кадровый центр по месту жительства либо подать заявление через портал «Работа России».

Ранее в новостях
Алексей Веллер может отказаться от участия в выборах в Госдуму