Делюсь чек-листом:
🔥 ЧЕК-ЛИСТ: ЛИДЕРЫ ИЛИ МАРИОНЕТКИ?
10 вопросов для честной диагностики вашей команды
Инструкция: отвечайте "ДА" или "НЕТ". Один вопрос — один балл за честность.
Вопрос 1. Решения
Могут ли ваши менеджеры принимать решения без вашего согласования, если ситуация выходит за рамки инструкции?
ДА — мы растим лидеров / НЕТ — я дергаю за ниточки
Вопрос 2. Ошибки
Позволяете ли вы команде совершать ошибки и разбирать их как кейсы, или каждая ошибка — это "вызов на ковер"?
ДА — мы учимся / НЕТ — мы наказываем за инициативу
Вопрос 3. Инициатива
Приходят ли к вам подчиненные с идеями "как сделать лучше", или только с вопросами "как сделать"?
ДА — у меня лидеры / НЕТ — у меня исполнители
Вопрос 4. Ваше отсутствие
Как работает компания, когда вы в отпуске или командировке?
ДА — процессы не останавливаются / НЕТ — все "замирает до шефа"
Вопрос 5. Информация
Делитесь ли вы с командой полной картиной (финансы, стратегия, риски) или выдаете информацию дозированно?
ДА — я доверяю / НЕТ — я боюсь, что "подсидят" или сольют
Вопрос 6. Споры
Могут ли ваши подчиненные с вами спорить и отстаивать другое решение?
ДА — у меня сильная команда / НЕТ — у меня соглашатели
Вопрос 7. Обучение
Вкладываетесь ли вы системно в обучение менеджеров управленческим навыкам?
ДА — я даю удочку / НЕТ — я жду, что "сами догадаются"
Вопрос 8. Зона ответственности
Знаете ли вы, за какие решения ваши менеджеры отвечают головой, а за какие — "просто выполняют поручение"?
ДА — у нас матрица ответственности / НЕТ — у нас "все всё делают"
Вопрос 9. Карьерный рост
Вырос ли кто-то из ваших менеджеров за последний год и занял более высокую позицию (или забрал ваши функции)?
ДА — я выращиваю смену / НЕТ — я держу место под собой
Вопрос 10. Главный вопрос
Если завтра вы уйдете, компания продолжит расти или рухнет?
ДА — я создал систему лидеров / НЕТ — я создал театр одного актера
📊 РЕЗУЛЬТАТ:
8-10 баллов "ДА" — ВЫ ВЫРАСТИЛИ КОМАНДУ ЛИДЕРОВ
Поздравляю! Вы не дергаете за нитки, а создаете систему. Ваша компания устойчива и будет расти без вас. Вы — стратег.
4-7 баллов "ДА" — ЗОНА РАЗВИТИЯ
Вы в переходном периоде: то лидеры, то марионетки. Где-то вы доверяете, где-то продолжаете дергать. Найдите вопросы, где ответили "НЕТ" — это ваши точки роста.
0-3 балла "ДА" — КУКОЛЬНЫЙ ТЕАТР
Честно признайте: у вас не команда, а марионетки. Вы всё тянете сами, выгораете и не доверяете никому. Хорошая новость: это лечится. Плохая: начинать придется с себя.
🎁 Бонус-совет:
Самый честный ответ вы получите, если дадите заполнить этот чек-лист своим подчиненным анонимно. И сравните с собственными ответами. Вот где начинается настоящая оргдиагностика!
Хотите разобрать ваши результаты и понять, с чего начать изменения в вашей команде? Пишите в личные сообщения 👇🏻
✍🏻Для связи со мной : Телеграм
✍🏻Мой канал в Телеграм: Канал в Телеграм
✍🏻 Сайт: Сайт