Доброго всем утра, друзья🫰
Раз уж пришлось немного заболеть, то и пост сегодня про это 🌩
🤩Суды не согласились с увольнением за прогул, если вместо больничного была справка от врача
🤩Сотрудник не вышел на работу → написал, что плохо себя чувствовал → принёс справку из частной клиники с диагнозом.
🤩Работодатель уволил за прогул.
Сотрудник обратился в суд.
Решение: восстановлен на работе 🏢
Почему суд встал на сторону работника:
✨ клиника подтвердила — да, человек действительно обращался;
-больничные они не выдают (это их политика);
✨ отсутствие было по уважительной причине, работодатель был в курсе.
✍(Определение Шестого кассационного суда от 14.03.2024, дело № 88-7242/2024, 2-1074/2023)
🤩Подытожим: Справка может заменить больничный, если факт обращения подтверждён
