HR-эксперт Владислав Быханов заявил, что сильный снегопад может быть признан уважительной причиной опоздания, поскольку относится к обстоятельствам непреодолимой силы.
В беседе с Life.ru эксперт отметил, что сложные погодные условия объективно затрудняют передвижение, поэтому даже при раннем выезде сотрудник может не успеть к началу рабочего дня.
«Однако восприятие снегопада как уважительной причины может зависеть от особенностей организации труда и внутреннего распорядка предприятия — это важно учитывать», — сказал Быханов.
Специалист рекомендовал при вероятной задержке заранее предупредить руководство, а также по возможности собрать подтверждающие материалы — сведения о погоде или задержках транспорта.
Ранее HR-эксперт Гарри Мурадян в разговоре с 360.ru предупредил, что накопленные за годы отпуска, которые сотрудник не отгулял, могут обернуться для работодателя финансовыми потерями.