Если вы только задумались о смене работы или уже отправили первые резюме, то моя сегодняшняя статья для вас. Здесь я напишу практические советы, которые сразу помогут вам избежать частых промахов, потому что за последние 4-5 лет рынок труда существенно изменился.
Молчание, не золото
Многие думают, что сообщать знакомым о поиске работы, неловко. Это как будто вы признаетесь в какой-то своей неудаче или просите одолжения.
На деле, забудьте. Пожалуй самое полезное, что вы можете сделать на старте поиска работы, рассказать всем своим знакомым о ваших планах. Почему?
Дело в том, что знакомые из вашей сферы, сейчас главный источник полезных контактов. Вы же знаете, что большинство хороших вакансий закрывается по рекомендациям, еще до того, как попадают на сайты поиска работы. Но важно помнить, что этот процесс не формализован, а хаотичен. Там нет конкретных правил. Так что, просто напишите нескольким надежным коллегам: «Привет, я начал(а) рассматривать новые предложения, если услышишь что-то интересное дай знать».
Вы удивитесь, сколько возможностей откроется и как работает правило "шести рукопожатий".
Не отправляйте старое резюме
Ошибка номер два: взять, достать резюме из архива и разослать его, как есть, каким оно было у вас пару-тройку лет назад. Год уже большой срок. А 2, 3, 5 вообще сделали ваше резюме неконкурентоспособным. За это время вы наверняка получили новые знания, изменились, освоили новые навыки, закончили курсы, взяли на себя новые обязанности, росли как морально, так и материально.
Поэтому потратьте пару часов, чтобы привести резюме в порядок. Опишите свои последние достижения и проекты. Свежее, актуальное резюме работает в разы лучше. Доказано.
Не стреляйте из пушки по воробьям
Откликаться на все вакансии подряд, очень плохая стратегия. Ведь поиск работы не лотерея, типа где чем больше билетов, тем выше шанс. Так это не работает.
Работодатели и рекрутеры сразу видят шаблонные отклики. Вместо этого выберите
интересные вакансии, потратьте 40 минут на ежедневный анализ предложений.
Прочитайте описание вакансии внимательно:
- Скорректируйте название искомой должности в соответствии с названием вакансии
- Проанализируйте требования и сравните со своими достижениями
- Добавьте в сопроводительное письмо пару строк о том, почему вы подходите именно им.
Такие отклики приносят больше откликов и собеседований.
Не зацикливайтесь на одном способе
Если вы используете только hh или другую джоб платформу, вы видите лишь верхушку айсберга.
На самом деле, искать работу нужно по четырем направлениям сразу:
- Сайты с вакансиями, это база, но не панацея.
- Рекомендации и нетворк, как я уже сказала, самый эффективный канал.
- Прямой подход, обязательно напишите в компании, где хотите работать, даже если у них нет открытых вакансий.
- Соцсети, Куда же без них. Покажите свою экспертизу в TenChat, Сетке или в Telegram. Превратите свой профиль из личного дневника в свой профессиональный актив.
Помните, сегодня поиск работы, полноценная работа. Подойдите к нему системно:
планируйте время, ставьте цели на день, отслеживайте заявки, анализируйте результат.
Не действуйте от отчаяния. Действуйте от стратегии. И тогда результат не заставит cебя ждать.
Автор: Ирена Иванова