Иллюзия контроля: почему ваши сотрудники нарушают правила, когда вы отворачиваетесь⁉️
Вы можете бесконечно усиливать контроль и раздувать штат ответственных. Но правда в том, что трагедии случаются не при контролирующем. Они происходят именно тогда, когда ответственное лицо «выходит из комнаты».
Задайте себе один честный вопрос: вы правда управляете безопасностью… или просто коллекционируете нарушения постфактум?
Люди — не враги себе. Они «срезают углы» не из вредности, а потому что так быстрее и проще. Если один раз риск «прокатил», мозг записывает его как рабочую норму. С этого момента контроль — лишь временная помеха, которую сотрудник будет обходить каждый раз, когда вы отвернетесь.
Как выйти из этой ловушки?
В новом выпуске подкаста «Охрана труда. История успеха» мы вместе с экспертом Андреем Оленьевым разобрали, как перестроить процесс так, чтобы безопасное поведение стало самым легким вариантом, а не ежедневным подвигом.
Внутри выпуска — база для тех, кто хочет строить систему, а не «тушить пожары»:
🔥Как «продать» безопасность руководству, если оно не хочет включаться в процесс?
🔥Как найти системную ошибку там, где все видят только «человеческий фактор»?
🔥Как превратить любое происшествие в учебное пособие для всей компании, чтобы оно не повторилось завтра?
Смотрите, внедряйте и выходите из зоны риска:
