Посмотрел тут вчера на досуге по местному Северо-Западному телевидению (Питер…), как наш глава ГУ МВД по Петербургу и Ленобласти Роман Плугин отчитывался о некомплекте сотрудников по состоянию за прошлый год…
(о дефиците кадров в системе МВД начали обсуждать здесь – https://dzen.ru/a/aX8r3iEWjXGl10wY)
Вначале генерал-лейтенант полиции озвучил скромную цифру в 23,8% нехватки личного состава, затем, немного подумав, добавил, что в некоторых районных подразделениях не хватает всех 30-35%.
«Критически не хватает участковых, оперативников, сотрудников дежурных частей и патрульно-постовой службы, то есть тех, от кого напрямую зависят безопасность граждан и правопорядок на улицах», – со всей полицейской строгостью подчеркнул господин Плугин.
И тут, как ни крути на голове генеральскую фуражку, растет нагрузка на действующих оставшихся сотрудников, которая становится запредельной с каждым днём... Что логично вызывает дальнейший отток кадров!
Вслед выступил вице-губернатор Игорь Потапенко, который сообщил, что в органах Росгвардии, ФСИН на территории Санкт-Петербурга и Ленобласти некомплект составляет от 15 до 25%.
"За один день не укомплектуешь сотрудников, и очередь не стоит, если зарплата, извините, у младшего состава, у тех, кто работает „на земле“, кто пресекает и выявляет преступления, от 45 и до 60 тысяч…". – деловито резюмировал госчиновник.
Господин Потапенко напомнил, что город софинансирует материально-технические расходы петербургской полиции примерно на 1,4 млрд рублей. Как правило, эти средства идут на закупку техники и ремонт.
Но в 2025-м практически половину этой суммы решили направить на премиальные выплаты сотрудникам, которые "окрашены" как выплаты за охрану общественного порядка...
Однако, данные действия Роман Плугин назвал "не особенно впечатляющими", так как в итоге вышло всего по 18 тысяч на одного сотрудника за квартал. (минус налоги!)
Затем генерал-лейтенант вспомнил, что еще 760 млн рублей направлены на выплаты из так называемого "фонда некомплекта", так как финансирование выделяется на штатную, а не на фактическую численность.
В общем, вырисовывается классическая картина: "Где деньги, Зин?"
1. Владимир Мкв поделился в тему: "Если бы только проблема некомплекта ЛС стояла только в МВД, это было бы полбеды! Но у нас такое практически во всех сферах, за которые отвечает государство…
В медицине тоже остро не хватает работников. В результате вводят "барщину", стыдливо называя это "наставничеством".
Проблема нехватки учителей тоже набила оскомину. Молодые учителя бегут из системы, сверкая пятками.
Везде одни и те же проблемы: нищенская зарплата, убивающая все бюрократия (писанина), беспредел и хамство начальства.
Это не проблема отдельных отраслей, как некоторые думают. Это кризис системы государственного управления, который ведет к катастрофе, если ничего не менять.
А менять никто и ничего не собирается. Власть предержащим все и так хорошо…"
2. 78-80 ГСВГ рассказал с юмором о медицине и о сотруднике МВД: "Заболело у одного сотрудника районного отдела горло. Обратился господин полицейский по этому поводу в ведомственную поликлинику…
Доктор после осмотра не нашла ничего серьезного, сказала, что пройдет само собой, и дала рекомендации по лечению. Рекомендации не помогли от слова совсем. Голос пропал!
При повторном обращении доктор сделала удивленное лицо: похоже на что-то серьезное. Обратитесь, мол, лучше в городскую поликлинику к ЛОР врачу!
После осмотра горла в городской клинике, доктором был поставлен диагноз: фарингит, причем давний.
- Чем лечитесь?
- "Септолете".
Доктор, после минутного изучения лица пациента:
- Молодой человек, "Септолете" - это конфеты! Я спрашиваю, что вам врач назначил.
- Врач в нашей поликлинике рекомендовала "Септолете". Вот назначение…
Доктор с недоверием взяла рецепт. Прочитала. Достала очки еще раз прочитала и... вышла из кабинета.
Вернулась уже с целой ватагой студентов-медиков: осмотрите пациента, а потом я вам покажу рекомендацию ЛЕЧАЩЕГО (с нажимом произнесла) врача. Кабинет потряс дикий хохот…».
3. Clipper почувствовал неладное: "Проблема кадровой политики в МВД не является его частотной проблемой. Она носит системный характер!
И является часть общей деградации системы государственного управления. Просто, как часто бывает, мы за лесом деревьев не видим. На мой, традиционно-консервативный взгляд, проблема родилась в нашем политическом, правящем классе. Который сгнил на корню или проржавел до трухи.
Это, конкретные люди, живущие в особых условиях постоянного стресса. Без ротации и без общественного контроля. Который, конституционно вроде и закреплён, а по факту, ими самими же создана такая система кадровой политики, что они не сменяемы. И не подконтрольны ни кому.
И лишь частично и эпизодически их порет на совещаниях Президент. Да и то... С имитацией порки. Далее писать не стану. Умным и так достаточно, а не умным, что не подай, всё на корм свиньям уйдёт…
У меня вывод ко всему этому очень печальный. Система нынешнего госуправления исправлению не подлежит. Не обучаема, в принципе (примеров вагон и малая тележка).
К примеру, в МВД, в лучшем случае, затеют переход обратно на милицию и смену формы с комплектующими из продукции отечественных предприятий, с попыткой изгнания из системы управления людей, сохранивших понятие о долге и чести и профессионалов сыска и охраны общественного порядка.
В общем, полагаю, сделают всё, ЧТО БЫ РОССИЮ НАКРЫЛА СМУТА…"
4. Роман Тагиров вспомнил: "Лично мне вспомнилась прочитанная фраза в какой-то книге о том, что в библиотеке Стелленбосского университета в ЮАР висит следующее заявление:
«Уничтожение любой нации не требует атомных бомб или использования ракет дальнего радиуса действия. Требуется только снижение качества образования и разрешение обмана на экзаменах учащимися.
Пациенты умирают от рук таких врачей…
Здания разрушаются от рук таких инженеров…
Деньги теряются от рук таких экономистов и бухгалтеров…
Справедливость утрачивается в руках таких полицейских, юристов и судей…
Крах образования – это и есть крах нации…».
Продолжим - https://dzen.ru/a/aaJ7OUXWxBlUF73h
