». ИИ даёт скорость, но без структуры и внятных артефактов эта скорость превращается в хаос: больше сообщений, больше идей, больше вариантов - и меньше внедрений. ЗАЧАСТУЮ ИИ В РАБОТЕ УПРАВЛЕНЦА - ЭТО 🔹Рандомные запросы «сделай стратегию/письмо/презентацию», которые не привязаны к KPI, мандату и реальным ограничениям. В итоге - красиво, но не применимо. 🔹Инсайты в заметках: нет договорённостей со стейкхолдерами, нет метрик, нет ритма коммуникаций. Вместо усиления влияния - перегрев и ощущение «я ничего не успеваю». ЧТО ЭТО ЗНАЧИТ ДЛЯ БИЗНЕСА? ИИ без системы = управленческие риски: размытые приоритеты, лишняя нагрузка на команду, ухудшение качества решений и потеря фокуса на ключевых метриках. Системное использование ИИ - это управляемый рост: быстрее диагностика, точнее коммуникации, инициативы с измеримым эффектом и понятные «следующие шаги». Чтобы превратить ИИ из эксперимента в управленческий рычаг, прикрепляю гайд «30 дней с ИИ: гайд Для топ-менеджера» ⬇️
4️⃣ Kontakt Intersearh Russia делится гайдом «30 ДНЕЙ С ИИ
19 февраля19 фев
~1 мин