) Работаю на предприятии, где сотрудники участвуют в работах с повышенной опасностью, соответственно без обучения по программам А, Б, В, СИЗ, ПП - никуда. Вы на самом деле "маринуете" по 5 рабочих дней сотрудников? Нет конечно, наверное единицы делают "как надо". Основу рассказали, показали, вопросы позадавали, протоколы подписали и в путь. Самый частый вариант - пока кадры готовят документы, человек читает информацию из папки с кратким изложением всех обучающих вопросов и расписывается. При самом пессимистичном варианте - просто передаю руководителю документы для подписи. Всё это невозможно делать так, как нарисовали в минтрудах. Если ваш работодатель располагает огромными деньгами и ресурсом, то конечно он может себе позволить и учить бойцов как в 2464 с соблюдением всех часов и чтобы они реально реанимировали Гошу под руководством супер-учителя с реанимации городской больнички. А если контракт и одним днём вышли 100 человек. И всё. ➡️ https://go.spec.help/LUfcwM5 🫡 да, всё стр
❓ Вы правда обучаете работников по охране труда 5 дней (40 часов
26 февраля26 фев
4
~1 мин