Студентов вузов и ссузов познакомили с условиями работы и требованиями работодателей.
В Благовещенске на площадке «Точка кипения» прошел образовательный хакатон «Первый шаг в карьере» с целью организовать диалог между молодежью и экспертами рынка труда. Студентам вузов и ссузов о реальных возможностях трудоустройства и мерах поддержки рассказали консультанты Кадрового центра «Работа России».
Формат хакатона позволил студентам познакомиться с реальными условиями работы, понять требования работодателей и осознанно выбрать профессию. Для бизнеса это возможность увидеть мотивированных специалистов еще до их выпуска.
Начальник Благовещенского отдела Кадрового центра «Работа России» Валерия Ушакова рассказала, что обучение в рамках национального проекта «Кадры» дает возможность получить новые навыки, востребованные у работодателей.
Эксперт уделила внимание программе летней занятости, в рамках которой студенты получают не только зарплату от работодателя, но и дополнительную выплату от службы занятости – 4 тысячи рублей в месяц. По этой программе в прошлом году трудоустроились 253 школьника из Благовещенска.
Карьерный консультант-психолог Лариса Бабкина провела деловую игру. Студенты смогли пройти тренировочное собеседование по реальному сценарию, что значительно подготовило их к встрече с работодателем.
Спикеры Кадрового центра объяснили, как распознать риски теневой занятости, и обсудили перспективы открытия собственного дела.
«Вся услышанная информация и вводные данные очень практичны и полезны для нас», – поделился впечатлением Филипп Пьянников, студент второго курса АмГУ.
Кадровый центр продолжает проект по маршрутизации и профориентации молодежи Приамурья. Цель – помочь каждому молодому специалисту уверенно войти в профессию, отмечают в пресс-службе Управления занятости населения Амурской области.
Фото t.me/cznblagov
Читать на сайте ТЕЛЕПОРТ.РФ
Еще больше новостей:
в MAX https://max.ru/teleport_rf
в телеграм https://t.me/amurobl